Reviews, Commentaries, etc. - Shimazu, Akihito

職場におけるストレスマネージメント ポジティブメンタルヘルスとワーク・エンゲイジメント

島津 明人

日本成人病(生活習慣病)学会会誌 (日本成人病(生活習慣病)学会)  45   59 - 59 2019.01

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal)

ワーク・エンゲイジメント　健康増進と生産性向上の両立に向けて

島津 明人

産業精神保健 ((一社)日本産業精神保健学会)  26 ( 4 ) 321 - 325 2018.11

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1340-2862

SNS時代の若者に対する新たな自殺対策の構築〜座間事件の再発防止を視野に入れて〜 医学生を対象とした自殺予防教育プログラムの開発と実践

堤 明純, 井上 彰臣, 守屋 利佳, 千葉 宏毅, 小田原 幸, 島津 明人

日本公衆衛生学会総会抄録集 (日本公衆衛生学会)  77回   82 - 82 2018.10

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1347-8060

【塩漬け人事よ、さようなら!ワーク・エンゲイジメントで活き活きした職場をつくる!】 総論　活き活き職場をつくる　ワーク・エンゲイジメントの視点で職場を再点検しよう

島津 明人

Nursing BUSINESS ((株)メディカ出版)  12 ( 10 ) 872 - 877 2018.10

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1881-5766

ポジティブ心理行動介入による心身の健康づくり 職場のポジティブメンタルヘルス　組織と個人の活性化に向けた介入手法の開発

島津 明人

日本公衆衛生学会総会抄録集 (日本公衆衛生学会)  77回   91 - 91 2018.10

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1347-8060

健康増進と生産性向上の両立に向けて　ワーク・ライフ・バランスに注目した働き方の見直し

島津 明人

関東連合産科婦人科学会誌 ((一社)関東連合産科婦人科学会)  55 ( 3 ) 344 - 345 2018.10

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  2186-0610

【職場のメンタルヘルスは今】 ストレスチェックの戦略的活用　職場環境改善から活性化対策へ

島津 明人

心と社会 ((公財)日本精神衛生会)  49 ( 3 ) 36 - 43 2018.09

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  0023-2807

健康でいきいきと働くために　バーンアウトからワーク・エンゲイジメントへ

島津 明人

せいれい看護学会誌 (せいれい看護学会)  9 ( 1 ) A - 13 2018.09

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  2185-3800

【広がる産業安全保健の国際協力】 ワーク・エンゲイジメントと産業保健心理学の国際動向

島津 明人

労働の科学 ((公財)大原記念労働科学研究所)  73 ( 8 ) 462 - 465 2018.08

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  0035-7774

健康経営

島津 明人

産業ストレス研究 (日本産業ストレス学会)  25 ( 3 ) 346 - 346 2018.07

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1340-7724

【ストレスチェック制度-効果的なメンタルヘルス推進のための方策】 ストレスチェックに連動したセルフケア支援と産業保健スタッフ向け面接マニュアル

島津 明人

ストレス科学 (日本ストレス学会)  32 ( 4 ) 362 - 367 2018.06

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1349-4813

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我が国では2015年12月に、50人以上の事業場におけるストレスチェックが義務化された。この制度では、事業者がストレスチェックの実施後に労働者個人に対して結果をフィードバックするとともに、適切なセルフケアを促すことが推奨されている。本稿ではまず、ストレスチェックに連動したセルフケア支援の方策について紹介した。具体的には、(1)集合形式による教育研修、(2)情報技術を用いた自己学習、(3)小冊子(パンフレット)の配布などによる情報提供、(4)個別面接による相談対応、のそれぞれについて、長所と短所を踏まえた留意点に言及した。次に、個別面接を支援するための産業保健スタッフ向けマニュアルについて、その開発過程と内容を紹介した。(著者抄録)

【多様な「働き方」とメンタルヘルス】 メンタルヘルスと労働生産性

島津 明人

産業精神保健 ((一社)日本産業精神保健学会)  26 ( 特別号 ) 4 - 7 2018.06

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1340-2862

ワーク・エンゲイジメント　健康増進と生産性向上の両立に向けて

島津 明人

産業精神保健 ((一社)日本産業精神保健学会)  26 ( 増刊 ) 62 - 62 2018.06

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1340-2862

【メンタルヘルス疫学】 ワーク・ライフ・バランスと健康　Tokyo Work-life INterface study(TWIN study)

島津 明人

日本社会精神医学会雑誌 ((一社)日本社会精神医学会)  27 ( 2 ) 166 - 174 2018.05

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  0919-1372

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本稿では、未就学児を持つ共働き夫婦を対象としたTWIN studyを例として取り上げ、ワーク・ライフ・バランスと健康との関係を論じることを目的とした。最初にワーク・ライフ・バランスの考え方(スピルオーバー、クロスオーバー)について紹介した。次に、筆者らが2008年から行っているTWIN studyプロジェクトの概要を紹介したうえで、本プロジェクトで得られた主な知見を紹介した。最後に、ワーク・ライフ・バランスの研究と実践に関する今後の展望について言及した。(著者抄録)

【栄養指導に活かす行動医学の視点-患者のこころとからだを支えるために】 (Part 4)栄養指導に活かすためのQ&A　「ワーク・エンゲイジメント」の概念について教えてください。また、管理栄養士がいきいきと活躍できる職場をめざしたいと思っていますが、どのようにすればよいでしょうか

島津 明人

臨床栄養 (医歯薬出版(株))  132 ( 6 ) 909 - 911 2018.05

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  0485-1412

ワーク・エンゲイジメント　健康でいきいきと働くために

島津 明人

日本創傷・オストミー・失禁管理学会誌 ((一社)日本創傷・オストミー・失禁管理学会)  22 ( 2 ) 93 - 93 2018.05

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1884-233X

行動医学の新しい展開:臨床から健康増進へ 職場のポジティブメンタルヘルスと行動医学　ワーク・エンゲイジメントに注目した組織と個人の活性化

島津 明人

心身医学 ((一社)日本心身医学会)  58 ( 3 ) 261 - 266 2018.04

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  0385-0307

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産業構造の変化、働き方の変化、情報技術の進歩など従業員や組織を取り巻く社会経済状況が大きく変化している。こうした変化に伴い、従業員はこれまでよりも健康で、「かつ」、いきいきと働くことが必要になってきた。本稿は健康の増進と生産性の向上を両立させる鍵概念としてワーク・エンゲイジメントに注目する。最初に、ワーク・エンゲイジメントが、活力、熱意、没頭から構成される概念であることを定義したうえで、ワーク・エンゲイジメントの先行要因と結果を統合した「仕事の要求度-資源モデル」を紹介した。次に、行動医学の視点からワーク・エンゲイジメントを高めるための方策について言及した。(著者抄録)

「ストレスチェック制度実施上の問題点について」 ストレスチェックの集団分析と職場環境の改善　ストレスチェックの戦略的活用に向けて

島津 明人

行動医学研究 (日本行動医学会)  23 ( 2 ) 098 - 102 2018.01

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1341-6790

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わが国ではストレスチェック制度と呼ばれる新しい産業保健政策が開始された。この制度では、事業者はストレスチェックの結果を集団分析し、職場環境の改善につなげることが努力義務とされている。本論文では、ストレスチェック制度を健康的な職場づくりに活用する方法について言及する。最初に職場環境改善の考え方と進め方を紹介した後で、その課題について言及する。最後に、ストレスチェック制度を戦略的に活用し、健康的な職場づくりにつなげる方法を紹介する。(著者抄録)

職域におけるメンタルヘルスケア ポジティブメンタルヘルスと健康経営　ワーク・エンゲイジメントに注目して

島津 明人

日本成人病(生活習慣病)学会会誌 (日本成人病(生活習慣病)学会)  44   55 - 55 2018.01

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal)

ワーク・ファミリー・スピルオーバーと睡眠の質の関連　日本人労働者の前向き研究

日高 結衣, 島津 明人, 今村 幸太郎, 岩田 昇, 島田 恭子, 高橋 正也, 時田 征人, 渡井 いずみ, 渡辺 和広, 川上 憲人

産業ストレス研究 (日本産業ストレス学会)  25 ( 1 ) 180 - 180 2017.12

Article, review, commentary, editorial, etc. (scientific journal),  ISSN  1340-7724