論文 - 渡辺　直登

項目反応理論を用いた組織行動の測定－その概要と適用可能性－

渡辺 直登

経営行動科学 4 （ 2 ） 65-74 1989年

研究論文（学術雑誌）, 単著

日系自動車企業の海外進出と異文化間職務訓練

渡辺 直登

組織科学 23 （ 2 ） 59-70 1989年

研究論文（学術雑誌）, 単著

米国進出自動車メーカーにおける異文化間職務訓練

渡辺 直登

日本労務学会年報    173-180 1989年

研究論文（学術雑誌）, 単著

異文化間職務訓練に関するPilot Study

渡辺 直登

南山経営研究 3 （ 2 ） 181-200 1988年

研究論文（学術雑誌）, 単著

Cross-Cultural Job Training in Japanese Automobile Companies in the United States

渡辺 直登

Working Paper Series （Nanzan University Center for Management Studies）   （ 8806 ）  1988年

研究論文（学術雑誌）, 単著

項目反応理論の組織行動研究への応用について

渡辺 直登

南山経営研究 2 （ 2 ） 399-421 1987年

研究論文（学術雑誌）, 単著

職務ストレスとメンタル・ヘルス－職務ストレス・チェックリスト作成の試み－

渡辺 直登

南山経営研究 1 （ 1 ） 37-63 1986年

研究論文（学術雑誌）, 単著

組織ストレスの構造と従業員のメンタル・ヘルス－職場の人間関係の果たす役割について－

渡辺 直登

経営行動科学 1 （ 2 ） 69-78 1986年

研究論文（学術雑誌）, 単著

Occupational Stress and Coping of Japanese Workers

渡辺 直登

Dissertation Abstracts International MI: Ann Arbor（イリノイ大学博士学位論文）  （ DA8600341 ）  1985年

研究論文（その他学術会議資料等）, 単著

Coping as a Moderator in Occupational Stress-Mental Health Relationships：A　Review

渡辺 直登

アカデミア－経済経営学編－  （ 84 ） 71-99 1984年

研究論文（学術雑誌）, 単著

職場における精神健康に関する一研究－ERG理論を枠組みとして－

渡辺 直登

名古屋大学教育学部紀要 29   263-277 1982年

研究論文（大学，研究機関等紀要）, 単著

職場における精神健康に関する研究

渡辺 直登

名古屋大学修士学位論文 1980年

研究論文（その他学術会議資料等）, 単著

コミュニテイ心理学の方法についての一考察－コミュニテイ・アプローチと組織開発の視点から－

渡辺 直登

名古屋大学大学院教育心理学論集  （ 10 ） 73-82 1980年

研究論文（研究会，シンポジウム資料等）, 単著

臨床青年心理学（Ⅲ）－男子症例に関する考察－

渡辺 直登

名古屋大学教育学部紀要 26   55-75 1979年

研究論文（大学，研究機関等紀要）, 共著

動機づけ－衛生理論の検討－その批判と防衛および精神健康研究への応用について

渡辺 直登

名古屋大学大学院教育心理学論集  （ 8 ） 44-51 1978年

研究論文（研究会，シンポジウム資料等）, 単著