論文 - 林 洋一郎
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働き方の多様化が個人・集団に与える影響に関する考察
内藤知加恵, 林洋一郎, 川口里香
慶應経営論集= Keio business forum/慶應義塾経営管理学会 編 37 (1), 45-66 2020年
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親のメッセージフレーミング方略が幼児の自己制御傾向に与える影響
佐々木宏之, 林洋一郎
日本教育心理学会総会発表論文集 第 61 回総会発表論文集, 484 2019年
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リスク選択の選好逆転と制御焦点傾向の関連
佐々木宏之, 越智雄大, 林洋一郎
日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第 83 回大会, 2C-046-2C-046 2019年
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リーダーのメッセージ・フレーミングと制御適合 フォロワーのモチベーションに与える影響
林洋一郎, 佐々木宏之
日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第 83 回大会, 3A-015-3A-015 2019年
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親の養育スタイルが自己制御志向の発達に与える影響 説得的メッセージにおけるフレーミング選択の役割
佐々木宏之, 林洋一郎
日本教育心理学会総会発表論文集 第 60 回総会発表論文集, 499-499 2018年
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Y Hayashi
Japanese Journal of Administrative Science 30 (3), 170-172 (経営行動科学学会) 30 ( 3 ) 170 - 172 2018年
ISSN 09145206
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リーダーシップにおける制御適合: 変革型および交流型リーダーシップとメッセージ・フレーミングの関係
林洋一郎, 佐々木宏之
日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第 82 回大会, 2AM-004-2AM-004 2018年
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実証研究における仮説モデルの構築—主効果 (main effect)・調整 (moderation)・媒介 (mediation) の再検討—
林洋一郎
経営行動科学 30 (3), 170-172 2018年
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子育てに関するメッセージフレーミングと制御適合—養育スタイルの調整効果に注目して—
佐々木宏之, 林洋一郎
日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第 82 回大会, 2EV-095-2EV-095 2018年
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多母集団同時分析による回顧的ペアレンティング尺度の信頼性と妥当性の検討
佐々木 宏之, 林 洋一郎
慶應経営論集 = Keio business forum / 慶應義塾経営管理学会 編 (横浜 : 慶應義塾経営管理学会) 34 ( 1 ) 233 - 246 2017年01月
ISSN 03877086
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職場における指示・助言メッセージの分類: 制御焦点の観点から
林洋一郎, 佐々木宏之
北海道心理学研究 39, 20-20 (北海道心理学会) 39 ( 0 ) 20 - 20 2017年
ISSN 09182756
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リーダーがフォロワーに送るメッセージの方略 制御適合の観点から
林洋一郎, 佐々木宏之
日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第 81 回大会, 2C-010-2C-010 2017年
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多母集団同時分析による回顧的ペアレンティング尺度の信頼性と妥当性の検討
佐々木宏之, 林洋一郎
慶応経営論集 34 (1), 233-246 2017年
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我が国の賃金制度に関する心理学からの考察 : 公正理論に基づくレビュー
林 洋一郎, 鳥取部 真己
日本労働研究雑誌 (東京 : 労働政策研究・研修機構) 58 ( 5 ) 28 - 42 2016年05月
ISSN 09163808
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Inexperienced versus experienced mothers' and preschool teachers' strategies for providing persuasive messages to young children
H Sasaki, Y Hayashi
Preschool Children, 70-82 (Nova Science Publishers, Inc.) 69 - 82 2016年
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我が国の賃金制度に関する心理学からの考察: 公正理論に基づくレビュー
林洋一郎, 鳥取部真己
日本労働研究雑誌 58 (5), 28-42 670 28 - 42 2016年
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自己統制が逸脱行動実行意図に及ぼす効果 : 自己統制の特性的側面と状況的側面
中川 知宏, 林 洋一郎
近畿大学総合社会学部紀要 = Applied sociology research review Kinki University / 近畿大学総合社会学部 編 (東大阪 : 近畿大学総合社会学部) 4 ( 1 ) 85 - 94 2015年08月
ISSN 21866260