総説・解説等 - 島津　明人

栄養疫学と公衆栄養マネジメント 食品摂取の健康への影響　直接作用と協働作用　J-HOPEデータの分析から

伊藤 歩, 梯 正之, 宮木 幸一, 堤 明純, 川上 憲人, 島津 明人, 高橋 正也, 井上 彰臣

日本公衆衛生学会総会抄録集 （日本公衆衛生学会）  71回   129 - 129 2012年10月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1347-8060

ワーク・エンゲイジメントに関する研究の現状と今後の展望

島津　明人, 江口 尚

産業医学レビュー （(公財)産業医学振興財団）  25 （ 2 ） 79 - 97 2012年08月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 共著,  ISSN  1343-6805

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職場のメンタルヘルス(MH)における方向性として、産業保健心理学を基軸としながら、労働者や組織のポジティブな側面に注目したMH活動について、ワークエンゲイジメント(WE)をキーワードとして述べたもので、下記について概説した。1)WEの概念、2)WEの規定要因、3)WEとアウトカムとの関連、4)仕事の要求度-資源モデルとWE、5)クロスオーバー、6)WEの測定、7)WEの向上に向けた示唆、8)今後の課題と方向性。

【元気の出る職場づくり-ストレスに負けないメンタルヘルス支援】 職場のメンタルヘルスと個人・組織の活性化　ワーク・エンゲイジメントの視点から

島津 明人

産業看護 （(株)メディカ出版）  4 （ 4 ） 334 - 337 2012年07月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1883-0501

社会格差と健康の心理社会的メカニズム：仕事の要求度と資源の媒介効果の検討

島津　明人, 窪田 和巳, 高田 未里, 川上 憲人

ストレス科学 27   60 - 66 2012年07月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 共著

職場のメンタルヘルス－次の20年にむけての2つの提言

島津　明人

産業ストレス研究 19 （ 3 ） 265 2012年07月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 単著

【災害時における産業精神保健-今後に向けて-】　体験を踏まえて 災害行動科学研究会の取組み

島津 明人

産業精神保健 （(一社)日本産業精神保健学会）  20 （ 特別号 ） 65 - 68 2012年06月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1340-2862

【メンタルヘルスの現状と対策-地域・職場・学校における-】 職場のメンタルヘルス対策における第一次予防　科学的根拠にもとづくセルフケアを中心に

島津 明人

保健の科学 （(株)杏林書院）  54 （ 5 ） 315 - 319 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  0018-3342

ファミリー・フレンドリー制度とワーク・ライフ・バランス　未就学児を持つ共働き夫婦のデータから

島田 恭子, 島津 明人, 川上 憲人

産業衛生学雑誌 （(公社)日本産業衛生学会）  54 （ 臨増 ） 292 - 292 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1341-0725

リカバリー経験と仕事・家庭・個人要因との関連

島津 明人, 窪田 和巳, 川上 憲人

産業衛生学雑誌 （(公社)日本産業衛生学会）  54 （ 臨増 ） 500 - 500 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1341-0725

仕事の要求度・資源とワーク・エンゲイジメントとの関連　前向きコホート研究

井上 彰臣, 川上 憲人, 津野 香奈美, 島津 明人, 冨岡 公子, 中西 麻由子

産業衛生学雑誌 （(公社)日本産業衛生学会）  54 （ 臨増 ） 504 - 504 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1341-0725

企業における経営理念の理解度が職業性ストレス要因、心理的ストレス反応およびワーク・エンゲイジメントに及ぼす影響　横断調査による分析

江口 尚, 山田 達治, 井上 彰臣, 島津 明人, 堤 明純, 川上 憲人

産業衛生学雑誌 （(公社)日本産業衛生学会）  54 （ 臨増 ） 309 - 309 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1341-0725

労働者に対するインターネット認知行動療法(iCBT)プログラムの満足度の検討

今村 幸太郎, 川上 憲人, 島津 明人

産業衛生学雑誌 （(公社)日本産業衛生学会）  54 （ 臨増 ） 498 - 498 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1341-0725

勤務時間の裁量権に伴う健康、睡眠、ワーク・セルフ・バランス

高橋 正也, 久保 智英, 劉 欣欣, 東郷 史治, 島津 明人, 田中 克俊, 内山 鉄朗

産業衛生学雑誌 （(公社)日本産業衛生学会）  54 （ 臨増 ） 360 - 360 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1341-0725

職場のメンタルヘルスの第一次予防　ステークホルダー会議の開催とその成果について

小田切 優子, 下光 輝一, 川上 憲人, 堤 明純, 原谷 隆史, 島津 明人, 吉川 徹, 井上 彰臣

産業衛生学雑誌 （(公社)日本産業衛生学会）  54 （ 臨増 ） 433 - 433 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1341-0725

職場のメンタルヘルスの第一次予防の新しい枠組み　「健康いきいき職場」の理論モデル、評価法および推進方策

川上 憲人, 下光 輝一, 小田切 優子, 堤 明純, 原谷 隆史, 吉川 徹, 島津 明人, 井上 彰臣

産業衛生学雑誌 （(公社)日本産業衛生学会）  54 （ 臨増 ） 493 - 493 2012年05月

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）,  ISSN  1341-0725

ワーク・ライフ・バランスのポジティブ・スピルオーバーと精神的健康

島田恭子・島津明人

産業精神保健 （(一社)日本産業精神保健学会）  20 （ 3 ） 271 - 275 2012年

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 単著,  ISSN  1340-2862

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近年、少子高齢化、都市部の核家族化はもちろん、共働き世帯の増加も著しい。このような社会構造の変化に伴い、働く者がいかに仕事とそれ以外のバランスを取ってゆくかに関心が向けられるようになった。これがワーク・ライフ・バランス(WLB)である。従来のWLBと健康に関する研究では「仕事役割と家庭役割との間のネガティブなスピルオーバー」に着目したものが多かった。しかし、近年になって「両役割間のポジティブなスピルオーバー」に着目して健康との関連について検討した研究が増えてきた。WLBのポジティブスピルオーバーに着目し、それらと精神的健康に関する文献をレビューし、WLBの概念および関連要因について整理した後、国内外の研究動向を紹介した。

これからの職場のメンタルヘルス：いまなぜ活性化対策か

島津　明人

産業精神保健 20   185 - 186 2012年

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 単著

海外のリワーク事情：オランダの復職支援システムに注目して

島津　明人, 今村　幸太郎

臨床精神医学 41   1601 - 1606 2012年

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 共著

災害行動科学研究会の取り組み

島津　明人

産業精神保健 20   65 2012年

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 単著

職場のメンタルヘルスと個人・組織の活性化：ワーク・エンゲイジメントの視点から

島津　明人

産業看護  （ 4 ） 334 - 337 2012年

記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 単著