著書 - 島津　明人

産業保健スタッフのためのセルフケア支援マニュアル: ストレスチェックと連動した相談の進め方

島津明人・種市康太郎（編著）, 誠信書房, 2016年09月,  ページ数： 155

担当範囲: 問題解決,  担当ページ： 124-128

Psychosocial factors at work in the Asia Pacific

Shimazu A., Dollard M., Nordin R., Oakman J., Psychosocial Factors at Work in the Asia Pacific: From Theory to Practice, 2016年01月

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© Springer International Publishing Switzerland 2016. This book presents research and best practice examples from the Asia Pacific region to address the gap in global expertise on psychosocial factors at work. It explores practices in the region that promote healthy workplaces and workers by presenting research from around the globe on issues such as telework, small and medium-sized enterprises, disaster-struck areas, suicide prevention, and workplace client violence. It discusses practical, multidisciplinary efforts to address worker occupational health. Further, it explores psychosocial risk and prevention, as well as the significant role of cultural variations and practices in the diverse range of countries covered.

精神保健医療福祉白書2017

精神保健医療福祉白書編集委員会（編）, 中央法規出版, 2016年

担当範囲: 職場におけるメンタルヘルス,  担当ページ： 115

新ストレスマネジメントハンドブック: 1. ストレスを知ろう

島津　明人, 全国労働衛生団体連合会, 2016年

地域と職場で支える被災地支援

日本心理学会（監修）安藤清志・松井豊（編）, 誠信書房, 2016年,  ページ数： 印刷中

担当範囲: 多職種協働によるこころの健康支援のシステム作成と支援：陸前高田市での実践活動,  担当ページ： 68-80

あらゆる学問は保育につながる：発達保育実践政策学の挑戦

秋田喜代美（監修）, 東京大学出版会, 2016年

担当範囲: ワーク・ライフ・バランスと健康,  担当ページ： 161-162

Psychosocial factors at work in the Asia Pacific: From theory to practice

A. Shimazu, J. Oakman, M. F. Dollard, & R. Bin Nordin. (Eds.), Springer, 2016年

担当範囲: Final chapter: Key contributions and future research directions, Effects of internet-based cognitive behavioral therapy (iCBT) among healthy workers: Current research evidence, Development of the New Brief Job Stress Questionnaire, Guidelines for primary,  担当ページ： 3-22, 61-75, 225-247, 257-265, 361-369

行動医学テキスト

野村忍・堤明純・島津明人・中尾睦宏・吉内一浩（編著）, 中外医学社, 2015年10月,  ページ数： 248

担当範囲: 対人行動と社会行動,  担当ページ： 60-65

職場のポジティブ・メンタルヘルス：現場で活かせる最新理論

島津　明人, 誠信書房, 2015年07月,  ページ数： 174

担当範囲: 健康の増進と生産性の向上は両立する！ －組織の強みに注目したマネジメント－, 良く働き良く遊べ！ 気分転換は健康を促進する,  担当ページ： 2-11, 136-143

ポジティブメンタルヘルス―いきいき職場づくりテキスト

川上 憲人, 小林 由佳, 培風館, 2015年06月,  ページ数： 164

担当範囲: ワーク・エンゲイジメント,  担当ページ： 19-21

Heavy work investment and work–family balance among Japanese dual-earner couples

Shimazu A., Handbook of Research on Work-Life Balance in Asia, 2015年01月

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In recent years, rapidly changing working conditions have stimulated employees to invest more time and effort in work. These changes call for a better understanding of how heavy work investment (i.e., a strong focus on the task at hand and a high level of dedication to work) impacts employees and organizations. The aim of this chapter is to discuss heavy work investment and its outcomes in terms of work–family balance among Japanese dual-earner couples. In the first part of the chapter, I introduce two different types of heavy work investment (workaholism and work engagement) and describe correlates of them with well-being and job performance. In the second part, I introduce working conditions and family structures in Japan. In the third part, I refer to the spillover–crossover model as a conceptual framework and then move to a general overview of empirical studies conducted in Japan. Finally, I discuss future directions of work–life balance research in terms of the spillover–crossover model.

• Access to Document (DOI)

社会と健康

川上憲人, 橋本英樹, 近藤尚己（編）, 東京大学出版会, 2015年

担当範囲: 大石亜希子, 島津明人. ワーク・ライフ・バランスと労働,  担当ページ： 57-75

ストレス学ハンドブック

丸山総一郎（編）, 創元社, 2015年

担当範囲: ワーク・エンゲイジメントと個人・組織の活性化,  担当ページ： 492-502

Heavy work investment: Its nature, sources, outcomes, and future directions

I. Harpaz & R. Snir (Eds.), Taylor & Francis, 2015年

担当範囲: How workaholism affects employees and their families,  担当ページ： 171-186

Handbook of Research on Work-Life Balance in Asia

C. L., Cooper, & L. Luo (Eds), Elgar Publishing Ltd., 2015年

担当範囲: Heavy work investment and work-family balance among Japanese dual-earner couples.,  担当ページ： 61-76

Psychosocial factors at work in the Asia Pacific

Dollard M., Shimazu A., Nordin R., Brough P., Tuckey M., Psychosocial Factors at Work in the Asia Pacific, 2014年07月

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© 2014 Springer Science+Business Media Dordrecht. All rights are reserved. The past several decades of rapid organizational change and global economic activity beseech a fresh understanding of work conditions and mental health across all nations and regions. This volume addresses psychosocial factors at work, legislation, frameworks, research innovations and common perceptions in the Asia Pacific countries. It presents new research on psychosocial factors at work from an Asia Pacific perspective, introducing exciting new research on workaholism, bullying, work-life balance and conflict, work demands classifications, and psychosocial safety climate. Insights regarding workplace psychosocial factors, worker health and well-being have evolved mainly within North American and European cultural contexts and developed industrial countries. This state of the art account of knowledge development in the Asia Pacific region will stimulate new insights for researchers and policy makers to improve the quality of workers lives worldwide. "This very informative book highlights the significance and uniqueness of job stress problems encountered by workers of different countries in the Asia Pacific region. Occupational health researchers all around the world will find this book a great inspiration for future research." Yawen Cheng, ScD, Institute of Health Policy and Management, Taiwan Initiatives and interventions reported from collaborative projects present useful hints for filling gaps in policies and practices for managing psychosocial risk factors in diverse work-life situations in the Asia Pacific region .Dr. Kazutaka Kogi, President, International Commission of Occupational Health.

職場のストレスマネジメント（CD付き）：セルフケ ア教育の企画・実施マニュアル

島津　明人（編著）, 誠信書房, 2014年

健康いきいき職場づくり : 現場発組織変革のすすめ

健康いきいき職場づくりフォーラム, 川上 憲人, 守島 基博, 島津 明人, 北居 明, 生産性出版, 2014年

担当範囲: 組織を活性化するワーク・エンゲイジメント,  担当ページ： 125-152

ワーク・エンゲイジメント: ポジティブメンタルヘルスで活力ある毎日を

島津　明人, 労働調査会, 2014年

Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research & practice (Volume 3)

S. Leka & R. Sinclair (Eds.), Wiley-Blackwell, 2014年

担当範囲: Shimazu, A., Shimada, K., & Watai, I. 　Work-family balance and well-being among Japanese dual-earner couples: A spillover-crossover perspective.,  担当ページ： 84-96