著書 - 島津　明人

産業保健スタッフのためのセルフケア支援マニュアル: ストレスチェックと連動した相談の進め方

島津明人・種市康太郎（編著）, 誠信書房, 2016年09月,  ページ数： 155

担当範囲: 問題解決,  担当ページ： 124-128

Psychosocial factors at work in the Asia Pacific

Shimazu A., Dollard M., Nordin R., Oakman J., Psychosocial Factors at Work in the Asia Pacific: From Theory to Practice, 2016年01月

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© Springer International Publishing Switzerland 2016. This book presents research and best practice examples from the Asia Pacific region to address the gap in global expertise on psychosocial factors at work. It explores practices in the region that promote healthy workplaces and workers by presenting research from around the globe on issues such as telework, small and medium-sized enterprises, disaster-struck areas, suicide prevention, and workplace client violence. It discusses practical, multidisciplinary efforts to address worker occupational health. Further, it explores psychosocial risk and prevention, as well as the significant role of cultural variations and practices in the diverse range of countries covered.

精神保健医療福祉白書2017

精神保健医療福祉白書編集委員会（編）, 中央法規出版, 2016年

担当範囲: 職場におけるメンタルヘルス,  担当ページ： 115

新ストレスマネジメントハンドブック: 1. ストレスを知ろう

島津　明人, 全国労働衛生団体連合会, 2016年

地域と職場で支える被災地支援

日本心理学会（監修）安藤清志・松井豊（編）, 誠信書房, 2016年,  ページ数： 印刷中

担当範囲: 多職種協働によるこころの健康支援のシステム作成と支援：陸前高田市での実践活動,  担当ページ： 68-80

あらゆる学問は保育につながる：発達保育実践政策学の挑戦

秋田喜代美（監修）, 東京大学出版会, 2016年

担当範囲: ワーク・ライフ・バランスと健康,  担当ページ： 161-162

Psychosocial factors at work in the Asia Pacific: From theory to practice

A. Shimazu, J. Oakman, M. F. Dollard, & R. Bin Nordin. (Eds.), Springer, 2016年

担当範囲: Final chapter: Key contributions and future research directions, Effects of internet-based cognitive behavioral therapy (iCBT) among healthy workers: Current research evidence, Development of the New Brief Job Stress Questionnaire, Guidelines for primary,  担当ページ： 3-22, 61-75, 225-247, 257-265, 361-369

行動医学テキスト

野村忍・堤明純・島津明人・中尾睦宏・吉内一浩（編著）, 中外医学社, 2015年10月,  ページ数： 248

担当範囲: 対人行動と社会行動,  担当ページ： 60-65

職場のポジティブ・メンタルヘルス：現場で活かせる最新理論

島津　明人, 誠信書房, 2015年07月,  ページ数： 174

担当範囲: 健康の増進と生産性の向上は両立する！ －組織の強みに注目したマネジメント－, 良く働き良く遊べ！ 気分転換は健康を促進する,  担当ページ： 2-11, 136-143

ポジティブメンタルヘルス―いきいき職場づくりテキスト

川上 憲人, 小林 由佳, 培風館, 2015年06月,  ページ数： 164

担当範囲: ワーク・エンゲイジメント,  担当ページ： 19-21

Heavy work investment and work–family balance among Japanese dual-earner couples

Shimazu A., Handbook of Research on Work-Life Balance in Asia, 2015年01月

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In recent years, rapidly changing working conditions have stimulated employees to invest more time and effort in work. These changes call for a better understanding of how heavy work investment (i.e., a strong focus on the task at hand and a high level of dedication to work) impacts employees and organizations. The aim of this chapter is to discuss heavy work investment and its outcomes in terms of work–family balance among Japanese dual-earner couples. In the first part of the chapter, I introduce two different types of heavy work investment (workaholism and work engagement) and describe correlates of them with well-being and job performance. In the second part, I introduce working conditions and family structures in Japan. In the third part, I refer to the spillover–crossover model as a conceptual framework and then move to a general overview of empirical studies conducted in Japan. Finally, I discuss future directions of work–life balance research in terms of the spillover–crossover model.

• Access to Document (DOI)

社会と健康

川上憲人, 橋本英樹, 近藤尚己（編）, 東京大学出版会, 2015年

担当範囲: 大石亜希子, 島津明人. ワーク・ライフ・バランスと労働,  担当ページ： 57-75

ストレス学ハンドブック

丸山総一郎（編）, 創元社, 2015年

担当範囲: ワーク・エンゲイジメントと個人・組織の活性化,  担当ページ： 492-502

Heavy work investment: Its nature, sources, outcomes, and future directions

I. Harpaz & R. Snir (Eds.), Taylor & Francis, 2015年

担当範囲: How workaholism affects employees and their families,  担当ページ： 171-186

Handbook of Research on Work-Life Balance in Asia

C. L., Cooper, & L. Luo (Eds), Elgar Publishing Ltd., 2015年

担当範囲: Heavy work investment and work-family balance among Japanese dual-earner couples.,  担当ページ： 61-76

Psychosocial factors at work in the Asia Pacific

Dollard M., Shimazu A., Nordin R., Brough P., Tuckey M., Psychosocial Factors at Work in the Asia Pacific, 2014年07月

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© 2014 Springer Science+Business Media Dordrecht. All rights are reserved. The past several decades of rapid organizational change and global economic activity beseech a fresh understanding of work conditions and mental health across all nations and regions. This volume addresses psychosocial factors at work, legislation, frameworks, research innovations and common perceptions in the Asia Pacific countries. It presents new research on psychosocial factors at work from an Asia Pacific perspective, introducing exciting new research on workaholism, bullying, work-life balance and conflict, work demands classifications, and psychosocial safety climate. Insights regarding workplace psychosocial factors, worker health and well-being have evolved mainly within North American and European cultural contexts and developed industrial countries. This state of the art account of knowledge development in the Asia Pacific region will stimulate new insights for researchers and policy makers to improve the quality of workers lives worldwide. "This very informative book highlights the significance and uniqueness of job stress problems encountered by workers of different countries in the Asia Pacific region. Occupational health researchers all around the world will find this book a great inspiration for future research." Yawen Cheng, ScD, Institute of Health Policy and Management, Taiwan Initiatives and interventions reported from collaborative projects present useful hints for filling gaps in policies and practices for managing psychosocial risk factors in diverse work-life situations in the Asia Pacific region .Dr. Kazutaka Kogi, President, International Commission of Occupational Health.

職場のストレスマネジメント（CD付き）：セルフケ ア教育の企画・実施マニュアル

島津　明人（編著）, 誠信書房, 2014年

健康いきいき職場づくり : 現場発組織変革のすすめ

健康いきいき職場づくりフォーラム, 川上 憲人, 守島 基博, 島津 明人, 北居 明, 生産性出版, 2014年

担当範囲: 組織を活性化するワーク・エンゲイジメント,  担当ページ： 125-152

ワーク・エンゲイジメント: ポジティブメンタルヘルスで活力ある毎日を

島津　明人, 労働調査会, 2014年

Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research & practice (Volume 3)

S. Leka & R. Sinclair (Eds.), Wiley-Blackwell, 2014年

担当範囲: Shimazu, A., Shimada, K., & Watai, I. 　Work-family balance and well-being among Japanese dual-earner couples: A spillover-crossover perspective.,  担当ページ： 84-96

誠信 心理学辞典

下山晴彦（編）, 誠信書房, 2014年

担当範囲: 健康心理学：総説,健康心理学とは,ストレスと健康,  担当ページ： 632-638

会社と社員を輝かせる「ポジティブ・オフ」企業における取組ポイント＆事例集

国土交通省観光庁（編）, 国土交通省観光庁, 2013年

担当範囲: 働き方の見直しからこころの健康づくりを考える,  担当ページ： 86-96

研究者・技術者の「うつ病」対策

技術情報協会（編）, 技術情報協会, 2013年

担当範囲: ワーク・エンゲイジメントに注目したポジティブ・メンタルヘルスの実践：個人と組織の活性化に向けて,  担当ページ： 82-84

発達心理学Ⅱ

無藤隆・子安増生（編）, 東京大学出版会, 2013年

担当範囲: ストレスとうつ,  担当ページ： 113-119

ワーク・エンゲイジメント入門

ウィルマー・B・シャウフェリ, ピーターナル・ダイクストラ, 星和書店, 2012年11月,  ページ数： 180

災害時の健康支援 行動科学からのアプローチ

災害行動科学研究会, 島津明人（編）, 誠信書房, 2012年09月,  ページ数： 142

担当範囲: こころの健康支援：行動科学の観点から,  担当ページ： 86-103

産業ストレスとメンタルヘルス対策：最先端の研究から現場の実践まで

日本産業ストレス学会（編）, 中央労働災害防止協会, 2012年

担当範囲: ワーク・エンゲイジメントの理論と測定, 科学的根拠に基づく個人向けストレス対策,  担当ページ： 54-60, 122-127

チームで取り組む職場のメンタルヘルス

廣尚典（編）, 診断と治療社, 2011年

担当範囲: メンタルヘルス対策を評価する,  担当ページ： 84-89

感情と思考の科学事典

海保博之（編）, 朝倉書店, 2010年

担当範囲: 医学的ストレス研究と心理学的ストレス研究, ストレスマネジメント,  担当ページ： 300-303

メンタルヘルスのための職場環境改善：「職場環境改善のためのヒント集」ですすめるチェックポイント30

小木和孝・川上憲人（監修）, 中央労働災害防止協会, 2010年

担当範囲: 建設機械メーカーにおけるグループ討議を通じた職場環境等の改善, 職場内の相互支援,  担当ページ： 109-111, 69-79

ストレス百科事典

下光輝一（監訳）, 丸善, 2010年

担当範囲: 環境ストレスと人間のパフォーマンスへの影響, 教育水準とストレス,  担当ページ： 940-945, 888-893

Work engagement: A handbook of essential theory and research

A.B. Bakker & M.P. Leiter(Eds.), Psychology Press, 2010年

担当範囲: The Push and Pull of Work: About the Difference between Workaholism and Work Engagement.

Handbook of Employee Engagement: Perspectives, Issues, Research and Practice.

Albrecht, S. (Ed), Edward-Elgar, 2010年

担当範囲: Work engagement from a cultural perspective.

現代心理学入門

西本武彦・大藪 泰・福澤一吉・越川房子（編著）, 川島書店, 2009年

担当範囲: 健康とストレス,  担当ページ： 368-383

自分でできるストレス・マネジメント―活力を引き出す6つのレッスン

島津 明人, 島津 美由紀, 培風館, 2008年07月,  ページ数： 80

職場におけるメンタルヘルスのスペシャリストBOOK

川上憲人・堤明純（監修）, 培風館, 2007年05月,  ページ数： 290

担当範囲: 職業性ストレスとストレス対策, 個人向けストレス対策,  担当ページ： 241-252, 272-282

対人関係とストレス

谷口弘一・福岡欣治（編著）, 北大路書房, 2006年

担当範囲: 職場におけるストレスマネジメント,  担当ページ： 153-163

ストレスと健康の心理学

小杉正太郎（編著）, 朝倉書店, 2006年

担当範囲: コーピングと健康, 成人のストレス対策,  担当ページ： 21-34, 163-176

「ゆまにメンタルヘルスシリーズ」成人期の危機と心理臨床

岡本祐子（編著）, ゆまに書房, 2005年

担当範囲: 職業・キャリアの危機と心理臨床的援助,  担当ページ： 71-133

職場のメンタルヘルス－実践的アプローチ－

日本産業衛生学会 産業精神衛生研究会（編）, 中央労働災害防止協会, 2005年

担当範囲: ストレス対処行動について,  担当ページ： 49-52

現代のエスプリ別冊「中年の光と影　－うつを生きる－」

岡本祐子（編著）, 至文堂, 2005年

担当範囲: 中高年管理職のストレス －働きざかり世代が陥るうつ－,  担当ページ： 118-131

学校，職場，地域におけるストレスマネジメント実践マニュアル

坂野雄二（監修）, 北大路書房, 2004年

担当範囲: 職場領域におけるストレスマネジメント（1）－企業での取り組みを中心に－,  担当ページ： 99-112

職場不適応と心理的ストレス

島津 明人, 風間書房, 2003年09月,  ページ数： 116

じょうずなストレス対処のためのトレーニングブック

島津　明人, 法研, 2003年

現代のエスプリ別冊「エビデンス・ベースト・カウンセリング」

内山喜久雄・坂野雄二（編）, 至文堂, 2003年

担当範囲: 産業,  担当ページ： 70-78

ストレス心理学―個人差のプロセスとコーピング

小杉 正太郎, 福川 康之, 島津 明人, 田中 美由紀, 林 弥生, 山崎 健二, 大塚 泰正, 田中 健吾, 種市 康太郎, 川島書店, 2002年04月,  ページ数： 229

担当範囲: 心理学的ストレスモデルの概要とその構成要因,  担当ページ： 31-57

医療の行動科学 Ⅱ巻

津田彰（編）, 北大路書房, 2002年

担当範囲: トータルヘルスプロモーションの展開,  担当ページ： 60

ストレス測定法

小杉正太郎（監訳）, 川島書店, 1999年

担当範囲: チェックリスト法を用いたストレスフル・ライフイベントの測定, 感情反応の測定,  担当ページ： 39-81, 213-247

A Psychological study of Job Stress-a guide to Job Mental health Scale-

SHIMAZU Akihito, Public Halth Research Foundation, 1997年

ジョブストレスの心理学的研究-職場メンタルヘルススケール-解説書

小杉正太郎（編著）, パブリックヘルスリサーチセンター, 1997年

担当範囲: 第2章(2)(3)スケールの概要, 第4章(1)(2)(4)判定基準, 第5章(1)(3)(5)作成過程,  担当ページ： 8-14, 20-23, 25-27, 30-34, 39-44, 48-50