岩尾　俊兵 （ イワオ　シュンペイ ）

Iwao, Shumpei

写真a

所属（所属キャンパス）

商学部 経営学専攻　三田研究室409号室（内線23159） （ 三田 ）

職名

准教授

HP

研究室住所

東京都港区三田２丁目１５−４５

外部リンク
Scopus 論文情報  
総論文数: 6 総引用数: 18 h-index: 2

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プロフィール 【 表示 ／ 非表示 】

  • 東京大学大学院経済学研究科マネジメント専攻博士課程修了、東京大学博士（経営学）第一号、明治学院大学経済学部国際経営学科専任講師、東京大学大学院情報理工学系研究科客員研究員、慶應義塾大学商学部専任講師を経て、2022年より同学部准教授。第73回義塾賞、第37回組織学会高宮賞著書部門、第36回組織学会高宮賞論文部門、第22回日本生産管理学会賞理論書部門、第4回表現者賞等受賞。

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教員からのメッセージ 【 表示 ／ 非表示 】

  • これまで，ビジネスモデル・生産手法・製品設計等々の幅広い領域における「イノベーション」を対象に，それらがいかなる要因によって促進されるのかについて，理論研究・事例研究・統計的実証分析・計算機実験・数理最適化等の手法を横断的に用いつつ研究してきた。こうした手法を洗練しながら，現在は，未来の組織と経営のあり方を模索している。

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経歴 【 表示 ／ 非表示 】

  • 2022年04月
    -
    継続中

    慶應義塾大学, 商学部, 准教授

  • 2021年04月
    -
    2022年03月

    慶應義塾大学, 商学部, 専任講師

  • 2018年04月
    -
    2021年03月

    明治学院大学, 経済学部, 専任講師

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学歴 【 表示 ／ 非表示 】

  • 2009年04月
    -
    2013年03月

    慶應義塾大学, 商学部

    大学, 卒業, その他

  • 2013年04月
    -
    2015年03月

    東京大学, 経済学研究科, マネジメント専攻

    大学院, 修了, 修士

  • 2015年04月
    -
    2018年03月

    東京大学, 経済学研究科, マネジメント専攻

    大学院, 修了, 博士

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学位 【 表示 ／ 非表示 】

  • 博士（経営学）, 東京大学, 課程, 2018年03月

    イノベーションとしての改善活動と組織設計

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著書 【 表示 ／ 非表示 】

  • 組織論レビューⅣ

    組織学会, 白桃書房, 2022年09月

    担当範囲: 第1章 , 査読有り

  • Ambidextrous Global Strategy in the Era of Digital Transformation

    G. Shionoya and S. Iwao, Springer, 2022年09月

  • 13歳からの経営の教科書

    岩尾俊兵, KADOKAWA, 2022年06月

  • 日本“式”経営の逆襲

    岩尾俊兵, 日本経済新聞出版, 2021年06月

  • イノベーションを生む“改善”：自動車工場の改善活動と全社の組織設計

    岩尾俊兵, 有斐閣, 2019年12月

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論文 【 表示 ／ 非表示 】

  • Valuation Bottlenecks: Why Isn’t a Better Business Enough for a Higher Market Capitalization?

    Iwao, S., Tailor, V. M., Wu, Q.

    Production and Operations Management （Sage）  2026年09月

    研究論文（学術雑誌）, 共著, 筆頭著者, 責任著者

  • 「経営したことがなくても経営学者になれるの？」への学者的回答：善き社会のための当事者研究と日常の現場化

    岩尾俊兵

    組織科学 （白桃書房）  60 （ 1 ） 48 - 59 2026年09月

    研究論文（学術雑誌）, 単著, 筆頭著者, 最終著者, 責任著者

  • 技術戦略のデザイン品質：ソニーグループにおけるアクション・リサーチとリチウムイオン二次電池の事例分析

    岩尾俊兵, 鉄川弘樹

    三田商学研究 67 （ 3 ） 57 - 75 2024年08月

    共著, 筆頭著者, 責任著者

  • ビジネスモデル再訪：研究不可能性問題と「ビジネスモデル囲碁」

    岩尾俊兵

    組織科学 （白桃書房）  57 （ 3 ） 48 - 66 2024年03月

    研究論文（学術雑誌）, 単著, 筆頭著者, 最終著者, 責任著者, 査読有り

  • 社会的変化としての働き方改革へのダイナミック・ケイパビリティ発揮条件：SCSK、はるやまホールディングス、大日本印刷の比較事例分析

    岩尾俊兵, 加藤木綿美

    三田商学研究 66 （ 5 ） 109 - 124 2023年12月

    研究論文（大学，研究機関等紀要）, 共著, 筆頭著者, 責任著者

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KOARA（リポジトリ）収録論文等 【 表示 ／ 非表示 】

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競争的研究費の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】

  • 「経営戦略の品質管理」に関する社会実証実験研究

    2023年04月
    -
    2028年03月

    岩尾 俊兵, 若手研究, 補助金,  研究代表者

  • イノベーションの発生に影響する組織の「形」と「広さ」についての研究

    2019年04月
    -
    2023年03月

    文部科学省・日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 岩尾 俊兵, 若手研究, 補助金,  研究代表者

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受賞 【 表示 ／ 非表示 】

  • 第4回表現者賞

    2022年04月, 『表現者クライテリオン』編集部

    受賞区分： 出版社・新聞社・財団等の賞

  • 第73回義塾賞

    2021年10月, 学校法人慶應義塾

    受賞区分： 塾内表彰等

  • 第37回組織学会高宮賞著書部門

    2021年06月, 組織学会

    受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

  • 第22回日本生産管理学会賞

    2020年09月, 日本生産管理学会

    受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

  • 第36回組織学会高宮賞論文部門

    2020年06月, 組織学会

    受賞区分： 学会誌・学術雑誌による顕彰

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その他 【 表示 ／ 非表示 】

  • 株式会社AD ワークスグループ（東証プライム上場企業）との共同研究

    2023年10月

    　内容を見る

    詳細は下記のURLに記載。

    https://contents.xj-storage.jp/xcontents/32500/5083b307/ae22/4dd6/ad82/9fb2e88116af/140120231006563914.pdf

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担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

  • 研究会Ｑａ

    2026年度

  • 研究会Ｑｄ

    2026年度

  • 経営学（組織と戦略）

    2026年度

  • 研究会Ｑｂ

    2026年度

  • 研究会

    2026年度

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