慶應義塾研究者情報データベース

プロフィール 【 表示 ／ 非表示 】

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• 東京大学大学院経済学研究科マネジメント専攻博士課程修了、東京大学博士（経営学）第一号、明治学院大学経済学部国際経営学科専任講師、東京大学大学院情報理工学系研究科客員研究員、慶應義塾大学商学部専任講師を経て、2022年より同学部准教授。第73回義塾賞、第37回組織学会高宮賞著書部門、第36回組織学会高宮賞論文部門、第22回日本生産管理学会賞理論書部門、第4回表現者賞等受賞。

教員からのメッセージ 【 表示 ／ 非表示 】

教員からのメッセージ 【 表示 ／ 非表示 】

• これまで，ビジネスモデル・生産手法・製品設計等々の幅広い領域における「イノベーション」を対象に，それらがいかなる要因によって促進されるのかについて，理論研究・事例研究・統計的実証分析・計算機実験・数理最適化等の手法を横断的に用いつつ研究してきた。こうした手法を洗練しながら，現在は，未来の組織と経営のあり方を模索している。

経歴 【 表示 ／ 非表示 】

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• 2022年04月

  -

  継続中

  慶應義塾大学, 商学部, 准教授

• 2021年04月

  -

  2022年03月

  慶應義塾大学, 商学部, 専任講師

• 2018年04月

  -

  2021年03月

  明治学院大学, 経済学部, 専任講師

学歴 【 表示 ／ 非表示 】

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• 2009年04月

  -

  2013年03月

  慶應義塾大学, 商学部

  大学, 卒業, その他

• 2013年04月

  -

  2015年03月

  東京大学, 経済学研究科, マネジメント専攻

  大学院, 修了, 修士

• 2015年04月

  -

  2018年03月

  東京大学, 経済学研究科, マネジメント専攻

  大学院, 修了, 博士

学位 【 表示 ／ 非表示 】

学位 【 表示 ／ 非表示 】

• 博士（経営学）, 東京大学, 課程, 2018年03月

  イノベーションとしての改善活動と組織設計

著書 【 表示 ／ 非表示 】

著書 【 表示 ／ 非表示 】

• 組織論レビューⅣ

  組織学会, 白桃書房, 2022年09月

  担当範囲: 第1章 , 査読有り

• Ambidextrous Global Strategy in the Era of Digital Transformation

  G. Shionoya and S. Iwao, Springer, 2022年09月

• 13歳からの経営の教科書

  岩尾俊兵, KADOKAWA, 2022年06月

• 日本“式”経営の逆襲

  岩尾俊兵, 日本経済新聞出版, 2021年06月

• イノベーションを生む“改善”：自動車工場の改善活動と全社の組織設計

  岩尾俊兵, 有斐閣, 2019年12月

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論文 【 表示 ／ 非表示 】

論文 【 表示 ／ 非表示 】

• A New Mathematical Learning Curve Model Based on the Empirical Analysis of Japanese Sharing Economy Companies

  Iwao, S, Park, Y.C, Park, Y.W, Hong, C.P

  IEEE Access （IEEE)  11 （ 1 ） 4944 - 4955 2023年01月

  研究論文（学術雑誌）, 筆頭著者, 責任著者, 査読有り

  　概要を見る

  Mathematical learning curve models have been widely used in strategic and production planning. In some emerging industries, the learning curve effect may be delayed or inhibited by various factors. This study proposes a new mathematical learning curve model - the squiggly learning curve model - for these emerging industries. The model incorporates any potential impeding factors in learning. It can present all the learning curve shapes in a single formula, from traditional log-linear learning curves to the S-curve learning curve and squiggly or sawtooth-shaped learning curves. This study adopts a mixed methods approach that combines mathematical modeling, nonparametric regression analysis using smoothed spline methods, questionnaire surveys, interviews, and case studies. The findings confirm that the model suitably represents the shape of sharing economy companies' learning curve; this learning curve is affected by several factors, including the increase in site-patrol costs to prevent users from violating rules and regulations, site modification costs, and salaries for customer service and sales employees, which occur as the number of sharing economy platform users increases. Thus, the model can be a useful analytical tool for operations and strategic management in the growth phase of emerging industries, such as the sharing economy industry, where learning impediments exist.

  • Access to Document (DOI)

• Continuous Improvement Revisited: Organization design as the last step for gaining full competitive advantage from Kaizen

  Iwao, S

  Management and Business Review  2 （ 1 ） 56 - 61 2022年08月

  研究論文（学術雑誌）, 単著, 査読有り

• トヨタ自主研にみる組織間知識共有・知識創造マネジメント

  岩尾俊兵・加藤木綿美

  生産管理 2022年04月

  研究論文（学術雑誌）, 査読有り

• トヨタ生産方式に残る謎の会計学的解明：なぜジャスト・イン・タイムと自働化がＴＰＳの二本柱なのか？

  岩尾俊兵

  産業經理 2022年04月

  研究論文（学術雑誌）, 単著

• ありきたりな個人の卓越した組織：資源とアイデアの滞留に着目したイノベーション“それ自体”のマネジメント試論

  岩尾俊兵

  三田商学研究 （慶應義塾大学出版会)  64 （ 3 ） 59 - 78 2021年08月

  研究論文（学術雑誌）, 単著, 筆頭著者, 最終著者, 責任著者

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KOARA（リポジトリ）収録論文等 【 表示 ／ 非表示 】

KOARA（リポジトリ）収録論文等 【 表示 ／ 非表示 】

• 社会的変化としての働き方改革へのダイナミック・ケイパビリティの発揮条件 : SCSK, はるやまホールディングス, 大日本印刷の比較事例分析

  岩尾, 俊兵

  三田商学研究 （慶應義塾大学出版会)  66 （ 5 ） 109 - 124 2023年12月

  ISSN  0544571X

• ありきたりな個人の卓越した組織 : 資源とアイデアの滞留に着目したイノベーション "それ自体" のマネジメント試論

  岩尾, 俊兵

  三田商学研究 （慶應義塾大学出版会)  64 （ 3 ） 59 - 78 2021年08月

  ISSN  0544571X

• 組織のネットワーク形状がイノベーション創出に与える影響についての研究

  岩尾, 俊兵

  学事振興資金研究成果実績報告書 （慶應義塾大学)  2021年

競争的研究費の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】

競争的研究費の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】

• 「経営戦略の品質管理」に関する社会実証実験研究

  2023年04月

  -

  2028年03月

  岩尾 俊兵, 若手研究, 補助金,  研究代表者

• イノベーションの発生に影響する組織の「形」と「広さ」についての研究

  2019年04月

  -

  2023年03月

  文部科学省・日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 岩尾 俊兵, 若手研究, 補助金,  研究代表者

受賞 【 表示 ／ 非表示 】

受賞 【 表示 ／ 非表示 】

• 第4回表現者賞

  2022年04月, 『表現者クライテリオン』編集部

  受賞区分： 出版社・新聞社・財団等の賞

• 第73回義塾賞

  2021年10月, 学校法人慶應義塾

  受賞区分： 塾内表彰等

• 第37回組織学会高宮賞著書部門

  2021年06月, 組織学会

  受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

• 第22回日本生産管理学会賞

  2020年09月, 日本生産管理学会

  受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

• 第36回組織学会高宮賞論文部門

  2020年06月, 組織学会

  受賞区分： 学会誌・学術雑誌による顕彰

その他 【 表示 ／ 非表示 】

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• 株式会社AD ワークスグループ（東証プライム上場企業）との共同研究

  2023年10月

  　内容を見る

  詳細は下記のURLに記載。
  
  https://contents.xj-storage.jp/xcontents/32500/5083b307/ae22/4dd6/ad82/9fb2e88116af/140120231006563914.pdf

担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

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• 研究会Ｑｄ

  2024年度

• 研究会Ｑｃ

  2024年度

• 研究会Ｑｂ（過年度）

  2024年度

• 研究会Ｑｂ

  2024年度

• 研究会Ｑａ（過年度）

  2024年度

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