慶應義塾研究者情報データベース

KOARA（リポジトリ）収録論文等 【 表示 ／ 非表示 】

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• 職務態度概念の多様化と課題

  林, 洋一郎

  哲學 （三田哲學會）   （ 152 ） 59 - 103 2024年03月

  ISSN  05632099

• 編集後記

  林, 洋一郎

  慶應経営論集 （慶應義塾経営管理学会）  40 （ 1 ）  2024年03月

  ISSN  03877086

• 制御焦点機能の測定ツール開発

  林, 洋一郎

  学事振興資金研究成果実績報告書 （慶應義塾大学）  2020年

• 制御適合の観点から仕事へのモチベーションを明らかにする

  林, 洋一郎

  学事振興資金研究成果実績報告書 （慶應義塾大学）  2019年

• フィットとディスクレパンシー : ワークモチベーションを読み解く2つの心理的構成概念

  林, 洋一郎

  学事振興資金研究成果実績報告書 （慶應義塾大学）  2018年

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競争的研究費の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】

競争的研究費の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】

• フェアとアンフェアのせめぎ合い：コンフィギュレーションとして捉える組織の公正さ

  2024年04月

  -

  2027年03月

  林 洋一郎, 基盤研究(C), 補助金,  研究代表者

• 大局的公正判断のデュアル・プロセス・モデルの構築

  2020年04月

  -

  2023年03月

  文部科学省・日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 林 洋一郎, 基盤研究(C), 補助金,  研究代表者

• フレーミング効果と制御焦点のインタラクション：制御適合と仕事への動機づけとの関連

  2015年04月

  -

  2018年03月

  文部科学省・日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 林　洋一郎, 基盤研究(C), 補助金,  研究代表者

担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

• 組織行動特殊講義

  2024年度

• 組織行動演習

  2024年度

• 心理測定と調査法

  2024年度

• 組織マネジメント（ＥＭＢＡ）

  2024年度

• リーダーシップ論

  2024年度

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