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所属(所属キャンパス)
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経営管理研究科 (日吉)
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職名
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教授
東北大学大学院, 文学研究科 後期博士課程, 心理学専攻
東北大学大学院後期博士課程, 文学研究科, 心理学専攻
Inexperienced versus experienced mothers' and preschool teachers' strategies for providing persuasive messages to young children In Preschool Children: Social Skills, Educational Development and Health Disparities.
HAYASHI Yoichiro, Nova Science Publishers, 2016年05月
紛争・暴力・公正の心理学
大渕 憲一, 田村 達, 福島 治, 林 洋一郎, 熊谷 智博, 中川 知宏, 上原 俊介, 八田 武俊, 佐々木 美加, 山口 奈緒美, 高久 聖治, 小嶋 かおり, 福野 光輝, 佐藤 静香, 渥美 恵美, 川嶋 伸佳, 鈴木 淳子, 青木 俊明, 浅井 暢子, 加賀美 常美代, 山本 雄大, 潮村 公弘, 森 丈弓, 戴 伸峰, 近藤 日出夫, 大渕 憲一, 田村 達, 福島 治, 林 洋一郎, 熊谷 智博, 中川 知宏, 北大路書房, 2016年03月, ページ数: 368
『組織・心理テスティングの科学』
林 洋一郎, 白桃書房, 2015年
担当範囲: 第6章:組織コミットメントの測定 第7章:組織的公正の測定
『マネジメントの心理学――産業・組織心理学を働く人の視点で学ぶ』
林 洋一郎, ミネルヴァ書房, 2014年
担当範囲: 第8章:ワーク・モチベーション
人事戦略のためのアセスメント・センター : 予測・診断・開発の理論と実践
Thornton George C, Rupp Deborah E, 日詰 慎一郎, 林 洋一郎, 佐野 達, 廣瀬 紳一, 渡辺 直登, 中央経済社, 2014年
The self-serving veil of justice: egocentric bias fosters zero-sum thinking despite fair settings
LH Matsunaga, T Aoki, W Poortinga, Y Hayashi
Social Justice Research 38 (2), 141-166 (Springer Science and Business Media LLC) 38 ( 2 ) 141 - 166 2025年
ISSN 0885-7466
大学入学者選抜における公正知覚と不公正知覚はシンメトリックなのか?: アジア・オセアニア 10 カ国データを用いた国際比較
木村拓也, 林洋一郎, 川瀬萌馨, 立山皓基, 陣内未来
九州大学大学院人間環境学研究院教育学部門 27, 47-61 (九州大学大学院人間環境学研究院教育学部門) 27 47 - 61 2025年
ISSN 13451677
職務態度概念の多様化と課題
林洋一郎, 今井
哲學 152, 59-103 2024年
Interaction of Cognitive and Motivational Processes in Asymmetric Preferences for Gains and Losses
H Sasaki, Y Hayashi, T Ochi
Basic and Applied Social Psychology 46 (6), 446-455 (Informa UK Limited) 1 - 10 2024年
ISSN 0197-3533
制御適合メッセージは幼児のパフォーマンスを高めるか?
佐々木宏之, 林洋一郎
日本教育心理学会総会発表論文集 第 66 回総会発表論文集, 473 2024年
林, 洋一郎
慶應経営論集 (慶應義塾経営管理学会) 41 ( 1 ) 1 - 22 2025年03月
ISSN 03877086
フォルガー=コノフスキー=クロパンツァーノ「業績評価におけるデュー・プロセス(法の適正手続き)」—特集 現在の労働問題を考える上で改めて読んでおきたい文献
林 洋一郎
日本労働研究雑誌 (東京 : 労働政策研究・研修機構) 65 ( 4 ) 42 - 45 2023年04月
ISSN 0916-3808
木村 拓也, 林 洋一郎, 西郡 大, 中世古 貴彦, 立脇 洋介
九州大学大学院教育学研究紀要 25 1 - 26 2023年
内藤 知加恵, 林 洋一郎, 川口 里香
慶應経営論集 = Keio business forum / 慶應義塾経営管理学会 編 (横浜 : 慶應義塾経営管理学会) 37 ( 1 ) 45 - 66 2020年03月
ISSN 0387-7086
多母集団同時分析による回顧的ペアレンティング尺度の信頼性と妥当性の検討 (渡辺直登教授退任記念論文)
佐々木 宏之, 林 洋一郎
慶応経営論集 (慶応義塾経営管理学会) 34 ( 1 ) 233 - 246 2017年01月
ISSN 0387-7086
組織における公正と不公正の同異性に関する探索的研究
林洋一郎, 関口倫紀
産業・組織心理学会大会発表論文集 30th 203 - 206 2014年08月
フェアとアンフェアのせめぎ合い:コンフィギュレーションとして捉える組織の公正さ
林 洋一郎, 基盤研究(C), 補助金, 研究代表者
大局的公正判断のデュアル・プロセス・モデルの構築
文部科学省・日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 林 洋一郎, 基盤研究(C), 補助金, 研究代表者
フレーミング効果と制御焦点のインタラクション:制御適合と仕事への動機づけとの関連
文部科学省・日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 林 洋一郎, 基盤研究(C), 補助金, 研究代表者
組織行動特殊講義
2025年度
組織行動演習
2025年度
組織マネジメント(EMBA)
2025年度
組織マネジメント
2025年度
リーダーシップ論
2025年度