慶應義塾研究者情報データベース

経歴 【 表示 ／ 非表示 】

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• 2007年04月

  -

  継続中

  慶應義塾大学, 理工学部, 教授

• 2021年10月

  -

  継続中

  慶應義塾大学, 研究連携推進本部, 副本部長

• 2015年04月

  -

  2019年03月

  内閣府, 政策統括官（科学技術・イノベーション担当）付, 上席科学技術政策フェロー

• 2011年04月

  -

  2015年03月

  横浜国立大学, 理工学部　化学・生命系学科, 非常勤講師

• 2004年04月

  -

  2007年03月

  法政大学, 国際情報学部, 非常勤講師

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学歴 【 表示 ／ 非表示 】

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• 1986年03月

  慶應義塾大学, 理工学部, 管理工学科

  大学, 卒業

• 1988年03月

  慶應義塾大学, 理工学研究科, 管理工学専攻

  大学院, 修了, 修士

• 1992年03月

  慶應義塾大学, 理工学研究科, 管理工学専攻

  大学院, 修了, 博士

学位 【 表示 ／ 非表示 】

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• 工学　, 慶應義塾大学, 1992年03月

研究分野 【 表示 ／ 非表示 】

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• 社会基盤（土木・建築・防災） / 社会システム工学 （Social System Engineering/Safety System）

• 社会基盤（土木・建築・防災） / 安全工学 （Social System Engineering/Safety System）

• 社会基盤（土木・建築・防災） / 社会システム工学 （Social System Engineering/Safety System）

• 社会基盤（土木・建築・防災） / 安全工学 （Social System Engineering/Safety System）

研究キーワード 【 表示 ／ 非表示 】

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• 安全マネジメント

• 技術経営

• ヒューマンファクターズ／人間工学

• サービスマネジメント

• サービスマネジメント

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共同研究希望テーマ 【 表示 ／ 非表示 】

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• 安全マネジメント活動の活性化

  産学連携、民間を含む他機関等との共同研究等を希望する,  希望形態： 受託研究, 共同研究

• 組織デザインとマネジメント

  産学連携、民間を含む他機関等との共同研究等を希望する,  希望形態： 受託研究, 共同研究

著書 【 表示 ／ 非表示 】

著書 【 表示 ／ 非表示 】

• ヒューマンエラーと経営戦略 : ヒューマンファクター・マネジメントによる未来価値創造

  岡田有策, 日科技連出版, 2023年03月,  ページ数： 180

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  安全のためのシステム（対策や教育を含む）の実効性を高めるためには適切なマネジメントが必要です。形骸化しやすい安全管理の仕組みを的確にマネジメントすることにより、企業のサービスや製品が利用者だけでなく地域社会にまで安心をもたらすことができます。的確な安全マネジメントは企業のレピュテーション（評判）をも向上させていきます。　
  　本書ではヒューマンエラー対応を含む安全対策を企業価値向上のための戦術と捉え、経営戦略との整合を図りながら、事業者のレピュテーションを高める安全活動の体制を構築していくプロセスについて解説します。

  • CiNii Research

• 「ヒューマンファクターズ概論」

  岡田 有策, 慶應義塾大学出版会, 2005年05月

• System for Evaluating the Status of Future Human Error Prevention Activities in Manufacturing Sites Based on Information Noticed During Daily Work

  Koizumi K., Ino C., Okada Y., Applied Human Factors and Ergonomics International, 2025年

  　概要を見る

  In heavy manufacturing, where the production volume is low and the defect rate must be zero, extensive human error countermeasures have been implemented. However, the excessive number of countermeasures has placed a heavy burden on workers, necessitating the optimization of error management strategies. This study focuses on gathering human factor information during routine tasks by facilitating constructive communication in the workplace. A system was designed to evaluate this information multidimensionally, using positive words as indicators of constructive communication.

  • Access to Document (DOI)

• Simulation of the Effect of Nurse Staffing and Rotation on the Prevention of In-Hospital Fall Accidents

  Iwabuchi R., Okada Y., Applied Human Factors and Ergonomics International, 2025年

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  Patients’ falls and fall-related incidents account for approximately 24% of all medical accidents, emphasizing the need for enhanced preventive measures. Traditional fall risk assessments do not consider nursing systems and impose a significant operational burden. In this study, we developed a simulation program that replicates hospital nursing systems and fall duration, analyzing the relationship between the number of nurses and fall duration. The simulation results showed that as the number of nurses increased, fall duration decreased. However, the effectiveness plateaued when the number exceeded eight nurses. Additionally, the distribution of fall duration followed a log-normal distribution, allowing it to be formulated as a costperformance optimization problem. As a result, the optimal number of nurses per floor was suggested to be between six and eight. Future research will incorporate nurse patrol routes and skill differences into the simulation to improve its applicability to real hospital environments. Collaborating with medical safety managers, we aim to develop and implement highly practical fall prevention measures.

  • Access to Document (DOI)

• Creation of an Evaluation Model for Human Error Response Training

  Shibuya Y., Okada Y., Applied Human Factors and Ergonomics International, 2025年

  　概要を見る

  Currently, many companies provide human error response training. The objective of this training is to gain knowledge about human error, participate in safety activities on their own, and make use of this knowledge in actual workplaces. However, many companies do not properly measure the effectiveness of education. Therefore, this study examined the creation of a model that can evaluate the effectiveness of human error response education. We created a new questionnaire tool by referring to engagement surveys currently conducted in various companies and questionnaires that measure the personality of individual characteristics. We then conducted a questionnaire at an IT company that conducts human error response education and attempts to measure its effectiveness in terms of exercise scores. Multiple regression analysis was conducted based on the results of the questionnaire and the exercise scores, and a model was created to enable measurement of the effectiveness of the education. In this study, we were able to find clues for creating an evaluation index to measure the effectiveness of human error response education. However, the measurement of effectiveness was unclear in some cases, and issues remained regarding the accuracy of the measurement. Once this model is established, it is expected that companies that have not yet been able to measure the effectiveness of their human error response training will be able to do so by using a simple questionnaire. Based on the results of this study, we plan to further expand the data and create an evaluation index that will enable more accurate measurement of the effectiveness of education.

  • Access to Document (DOI)

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論文 【 表示 ／ 非表示 】

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• Incidence and outcomes of pulmonary artery injury during anatomical lung resection for lung cancer: a nationwide database study in Japan.

  Ichimura H, Yamamoto H, Sato Y, Chida M, Yoshino I, Okada Y, Inoue M, Hoshikawa Y, Ito H, Uramoto H, Shintani Y, Sato T, Chen-Yoshikawa TF, Asakura K, Fukui M, Kawamura M, Sakao Y, Toyooka S

  Surgery today 2026年07月

  ISSN  0941-1291

  • Access to Document (DOI)

• ヒューマンエラー分析の生成 AI アナロジー協働設計

  藤原 葵, 坂野 友香, 岡田 有策

  安全工学 （安全工学会）  65 （ 3 ） 207 - 207 2026年06月

  ISSN  05704480

  • Access to Document (DOI)
  • CiNii Research

• コンクリートひび割れ自動検出における未検出へのペナルティとOnline Hard Negative Miningの併用学習の評価

  村田 優希, 小泉 光生, 櫻井 彰人, 岡田 有策, 若原 敏裕

  AI・データサイエンス論文集 （公益社団法人 土木学会）  7 （ 2 ） 110 - 121 2026年

  　概要を見る

  <p>多数の道路橋の老朽化が進むなか，ひび割れ点検の自動化に対する要請は一段と高まっている．このような背景から，画像を用いたセマンティックセグメンテーションによるひび割れ検出の活用が期待されている．セグメンテーションモデルの学習では，誤って陽性と判定されやすい陰性に着目するOnline Hard Negative Mining（OHNM）が，False Positive（FP）の抑制を目的として用いられてきた．しかし，モデルの検出性能を向上させるためには，ひび割れ画素の見逃しに相当するFalse Negative（FN）を抑制することも重要である．特に，ひび割れ検出においては，ひび割れ候補の見逃しを抑えることが重要である．そこで本研究では，OHNM にFN に対するペナルティを組み合わせた併用学習手法の有効性を検証する．実橋梁画像を用いた比較実験の結果，併用手法，およびFN を抑制するペナルティはIoU およびF1 スコアを改善し，対応のあるt 検定とHolm 補正によって，改善の統計的有意性を確認した．以上より，FN を抑制するペナルティは，実橋梁画像を対象としたひび割れセグメンテーションにおいて，IoU およびF1 スコアの改善に寄与する可能性が示された．</p>

  • Access to Document (DOI)
  • CiNii Research

• 生成AI時代におけるヒューマンファクターズの新たな課題

  岡田 有策

  ヒューマンファクターズ （日本プラント・ヒューマンファクター学会）  31 （ 1 ） n/a 2026年

  ISSN  13494910

  • Access to Document (DOI)
  • CiNii Research

• コンクリート表面のひび割れ自動検知における学習データ選定戦略の検証

  小泉 光生, 村田 優希, 櫻井 彰人, 岡田 有策, 若原 敏裕

  AI・データサイエンス論文集 （公益社団法人 土木学会）  7 （ 2 ） 246 - 253 2026年

  　概要を見る

  <p>深層学習を用いたコンクリートのひび割れ検知において，未知の橋梁に対する汎化性能の低下（ドメインシフト）が実用上の課題となっている．本研究では，ロバストな学習データ選定戦略として，推論対象と類似したテクスチャの画像を優先する「特化型抽出」と，特徴量のクラスタリングにより多様性を網羅する「均等抽出」を比較検証した．実橋梁データによる交差検証の結果，特化型抽出は特定の背景特徴に過剰適合し，未検出や過検出を引き起こす要因となることが判明した．これに対して均等抽出は，多様な背景パターンの学習により特定のテクスチャへの依存を防ぎ，未知の橋梁に対しても未検出を抑制して汎化性能を維持できることを実証した．本成果は，インフラ点検AIの信頼性を担保する学習データセット構築の有用な指針となる．</p>

  • Access to Document (DOI)
  • CiNii Research

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総説・解説等 【 表示 ／ 非表示 】

総説・解説等 【 表示 ／ 非表示 】

• ステークホルダー視点に立った　安全マネジメント ～社会・利用者からのレピュテーションを向上させる活動～　その①

  岡田有策

  ヒューマンファクターズ （日本プラントヒューマンファクター学会）  26 （ 1 ） 3 - 8 2021年08月

  記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）, 単著

• 医療機関におけるリスクマネージャー育成支援に関する検討

  こう 希悦, 山崎 春奈, 岡田 有策

  日本医療安全学会学術総会抄録集 （(一社)日本医療安全学会）  7回   146 - 146 2021年05月

研究発表 【 表示 ／ 非表示 】

研究発表 【 表示 ／ 非表示 】

• イノベーションの社会実装を促進させるためのビジネス環境の提案　～緩和から適応へ～

  岡田有策

  [国内会議]  SX/DX/GX Summit 2024, 

  2024年11月

  , 

  公開講演，セミナー，チュートリアル，講習，講義等

  　概要を見る

  自然災害は日本という国土に様々な形で困難を突きつけてきます。これらの困難を克服することに様々な技術革新が貢献していますが、予防保全的な役割を担うには多くの解決すべき問題が残っています。新たなフィールドでのイノベーションを活性化させるためには新たなビジネス環境の設計・整備が重要です。そこで、将来のさまざまな災害に的確に対峙できる分野横断型の統合システムを構築すると共に、市民生活におけるハード／ソフト両面の損傷を最小化する技術のプロデュースを促進させる社会デザインの提案を検討する枠組みとして、適応ファイナンスコンソーシアムを立ち上げました。この考え方を社会実装させていくためには、レピュテーションなど金銭ではない価値を基軸にした新たなビジネスモデルを構築し、防災のみならず社会インフラの維持管理、農業を含むグリーンインフラの整備など多様な社会課題に対応できるようにしていくことが必要です。
  
  現在の子供たちが2030年以降に「日本に生まれてよかった」と率直に感じられるようにすることは日本という地域で様々な恩恵を得てきた世代の人間の大きな役割と考えます。“未来”という言葉を夢と希望をもって語れる社会にしていくことに貢献していく新たな取り組みについて、その課題の本質とともに解決の方向性についてご紹介致します。

• A Study on Human Error Recovery Effect by Strengthening Follow-up System among Workers in Team Work

  Risako Shiraishi, Yusaku Okada

  [国際会議]  8th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 

  2017年07月

  , 

  口頭発表（一般）

• A proposal of field-oriented system to support medical risk management. Support of Risk Management in small and medium sized hospital

  Akifumi Hiranuma, Yusaku Okada

  [国際会議]  8th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 

  2017年07月

  , 

  口頭発表（一般）

• A study of evaluation method for safety activity at railroad station service in consideration of user's security feeling.

  Kazuki KIYOTA, Yuya TANABE, Yusaku OKADA

  [国際会議]  7th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 

  2016年07月

  , 

  口頭発表（一般）

• A study on activation of on-site management in railway enterprise -Focusing on occupation responsible for user's safety-

  Minami WAKATA, Kumiko TAKAHASHI, Yusaku OKADA

  [国際会議]  7th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 

  2016年07月

  , 

  口頭発表（一般）

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競争的研究費の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】

競争的研究費の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】

• 社会インフラの価値評価に関する調査研究

  2021年08月

  -

  継続中

  大崎総合研究所, 受託研究,  研究代表者

• 安全に関する指導・教育

  2021年04月

  -

  継続中

  東京地下鉄, 受託研究,  研究代表者

• 安全マネジメント講習

  2021年04月

  -

  継続中

  京阪電鉄, 受託研究,  研究代表者

• ヒューマンエラー防止活動に関する研究

  2021年04月

  -

  継続中

  西部石油, 受託研究,  研究代表者

• 医療事故防止対策の研究

  2021年04月

  -

  継続中

  医療法人社団明芳会, 受託研究,  研究代表者

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受賞 【 表示 ／ 非表示 】

受賞 【 表示 ／ 非表示 】

• ペイシェントセーフティーファースト賞

  小林尚人, 平沼明史, 岡田有策, 2019年03月, 日本医療安全学会, 投薬業務に関わる 投薬業務に関わる PSF 分析

  受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

• 安全工学論文賞

  赤坂俊哉、田沼正蔵、岡田有策, 2014年05月, 安全工学会, ヒヤリハットを活用した安全活動における気付きの育成

  受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

• 安全工学論文賞

  赤坂俊哉, 田沼正蔵, 岡田有策, 2014年05月, 安全工学会, ヒヤリハットを活用した安全活動における気付きの育成

  受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

• 日本人間工学会　大島賞

  岡田 有策, 2001年08月, 日本人間工学会, 構造的快適性評価手法の提案　-事例(自動車の乗降における快適さの評価)-

  受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

• 日本人間工学会 大島賞

  岡田 有策, 2001年08月, 日本人間工学会, 構造的快適性評価手法の提案 -事例(自動車の乗降における快適さの評価)-

  受賞区分： 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

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担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

• 卒業研究

  2026年度

• 人間・社会システム情報科学修士研究Ｂ１

  2026年度

• 人間交際プロジェクトⅣ

  2026年度

• 理工学基礎実験

  2026年度

• 開放環境科学特別研究第２

  2026年度

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社会活動 【 表示 ／ 非表示 】

社会活動 【 表示 ／ 非表示 】

• 日本学術会議第25期連携会員

  2020年10月

  -

  2023年09月

• 日本学術会議第24期連携会員

  2017年10月

  -

  2020年09月

• ＳＩＰ（戦略的イノベーション創造プログラム） 『インフラ維持管理・更新・マネジメント技術』 サブ・プログラム・ディレクター

  2015年07月

  -

  2019年03月

• 宇宙航空研究開発機構

  2010年06月

  -

  2013年04月

• 日本学術会議21期、第三部「総合工学」「安全・安心・リスク分化委員会」

  2009年04月

  -

  2012年03月

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所属学協会 【 表示 ／ 非表示 】

所属学協会 【 表示 ／ 非表示 】

• 日本人間工学会, 

  1986年04月

  -

  継続中

• 日本プラントヒューマンファクター学会, 

  1996年09月

  -

  継続中

• 土木学会, 

  2019年03月

  -

  継続中

• 安全工学会, 

  2001年04月

  -

  継続中

• 日本医療安全学会, 

  2015年04月

  -

  継続中

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委員歴 【 表示 ／ 非表示 】

委員歴 【 表示 ／ 非表示 】

• 2024年08月

  -

  継続中

  Physical Ergonomics & Safety Scientific Advisory Board, 16th International Conference on Applied Ergonomics 2025

• 2024年04月

  -

  継続中

  会長, 適応ファイナンスコンソーシアム

  　特記事項を見る

  第２条 本コンソーシアムは、政府の「適応ファイナンス」 のこれまでの検討内容を踏まえ、地球温暖化に伴う気候変動による、人命や経済損失、社会インフラの機能不全などの市民生活を脅かす災害の物理リスクや財務影響を軽減・回避し、生活の安定、社会もしくは経済の健全な発展又は自然環境の保全を図ることに資する取り組みを推進する。具体的には「気候リスク」、「物理的リスク」、「財務への影響」を軽減するための方法の原則、枠組み、マネジメントプロセスの体系化を推進するとともに、ビジネス機会の獲得のために、投融資、保険などの金融スキームと、適応価値を最大化するための科学的かつ定量的な評価分析、効果測定および適応対策方法を活用した社会実装を推進することを目的にする。

• 2023年10月

  -

  継続中

  委員, デジタル関係制度改革検討会 テクノロジーベースの規制改革推進委員会

  　特記事項を見る

  デジタル庁

• 2023年08月

  -

  継続中

  Physical Ergonomics & Safety Scientific Advisory Board, 15th International Conference on Applied Ergonomics 2024

• 2023年06月

  -

  2024年03月

  委員, デジタル技術を活用した建築物環境衛生管理のあり方に関する検討会

  　特記事項を見る

  厚生労働省

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