岡田 有策 (オカダ ユウサク)

Okada, Yusaku

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所属(所属キャンパス)

理工学部 管理工学科 (矢上)

職名

教授

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経歴 【 表示 / 非表示

  • 1990年04月
    -
    1994年03月

    慶應義塾大学, 理工学部, 助手

  • 1994年04月
    -
    1999年03月

    慶應義塾大学, 理工学部, 専任講師

  • 1999年04月
    -
    2007年03月

    慶應義塾大学, 理工学部, 助教授

  • 2004年04月
    -
    2007年03月

    法政大学, 国際情報学部, 非常勤講師

  • 2007年04月
    -
    継続中

    慶應義塾大学, 理工学部, 教授

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学歴 【 表示 / 非表示

  • 1986年03月

    慶應義塾, 理工学部, 管理工学科

    大学, 卒業

  • 1988年03月

    慶應義塾, 理工学研究科, 管理工学専攻

    大学院, 修了, 修士

  • 1992年03月

    慶應義塾, 理工学研究科, 管理工学専攻

    大学院, 修了, 博士

学位 【 表示 / 非表示

  • 工学 , 慶應義塾, 1992年03月

 

研究分野 【 表示 / 非表示

  • 社会システム工学・安全システム (Social System Engineering/Safety System)

研究キーワード 【 表示 / 非表示

  • ヒューマンエラー

  • ヒューマンファクターズ

  • 安全管理

  • 技術経営

共同研究希望テーマ 【 表示 / 非表示

  • ヒューマンファクターに関わる安全管理

    産学連携、民間を含む他機関等との共同研究等を希望する,  希望形態: 受託研究, 共同研究

  • 組織におけるヒューマンエラー・マネジメント

    産学連携、民間を含む他機関等との共同研究等を希望する,  希望形態: 受託研究, 共同研究

 

著書 【 表示 / 非表示

  • ヒューマンエラーの理論と対策

    【監修者】 芳賀 繁、他22名執筆, (株)エヌ・ティー・エス, 2018年05月

    担当範囲: 製造過程におけるヒューマンエラーの分析とその対策

  • 実践・安全工学 シリーズ3 「安全マネジメントの基礎」

    岡田 有策, 化学工業日報社, 2013年01月

    担当範囲: 108-122

  • 「ヒューマンエラー対策 事例集 -独自性のある仕組みづくり、効果のある教育法-」

    岡田 有策, 技術情報協会, 2013年01月

    担当範囲: 107-114

  • 「ヒューマンファクターズ概論」

    岡田 有策, 慶應義塾大学出版会, 2005年05月

  • 「人間工学事典」

    岡田 有策, 丸善, 2005年04月

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論文 【 表示 / 非表示

  • 安全管理活動におけるヒューマンファクターズ ~ヒューマンエラー低減に向けたマネジメント~

    岡田 有策

    ヒューマンエラー・安全対策チュートリアルセミナー (日本能率協会)  2016年10月

    研究論文(研究会,シンポジウム資料等), 単著, 査読無し

  • ヒヤリハットを活用した安全活動における気付きの育成

    赤坂俊哉、田沼正蔵、岡田有策

    安全工学 (安全工学会)  52 ( 5 ) 208-317 2013年10月

    研究論文(学術雑誌), 共著, 査読有り

  • 安全管理活動に対する従業員の理解・意欲を向上させるための実践的方策の検討 - 都市交通局の鉄道運転指令所を対象として -

    二本木 遼、岡田 有策

    ヒューマンファクターズ (日本プラントヒューマンファクター学会)  18 ( 1 ) 2-14 2013年08月

    研究論文(学術雑誌), 共著, 査読有り

  • ヒヤリハット情報の活用に関する課題

    岡田 有策

    ヒューマンファクターズ (日本プラントヒューマンファクター学会)  17 ( 1 ) 3-6 2012年08月

    研究論文(学術雑誌), 単著, 査読無し,  ISSN  1349-4910

  • ヒューマンエラー・マネジメント-ヒューマンエラーに組織としてどう取り組むか-

    岡田 有策

    経営システム (経営工学学会)  21 ( 5 ) 226-232 2011年12月

    研究論文(学術雑誌), 単著, 査読無し

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研究発表 【 表示 / 非表示

  • A Study on Human Error Recovery Effect by Strengthening Follow-up System among Workers in Team Work

    Risako Shiraishi, Yusaku Okada

    8th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 2017年07月, 口頭(一般)

  • A proposal of field-oriented system to support medical risk management. Support of Risk Management in small and medium sized hospital

    Akifumi Hiranuma, Yusaku Okada

    8th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 2017年07月, 口頭(一般)

  • A study of evaluation method for safety activity at railroad station service in consideration of user's security feeling.

    Kazuki KIYOTA, Yuya TANABE, Yusaku OKADA

    7th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 2016年07月, 口頭(一般)

  • A study on activation of on-site management in railway enterprise -Focusing on occupation responsible for user's safety-

    Minami WAKATA, Kumiko TAKAHASHI, Yusaku OKADA

    7th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 2016年07月, 口頭(一般)

  • Study on expanding the scope of the use of near-miss data in the work safety activities -Based on the pattern analysis of the characteristics of the methods and field activities related to work safety

    Kota TAKAHASHI, Yusaku OKADA

    7th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) and Affiliated Conferences, 2016年07月, 口頭(一般)

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競争的資金等の研究課題 【 表示 / 非表示

  • 安全に関する指導・教育

    2018年04月
    -
    2019年03月

    東京地下鉄, 受託研究,  代表

  • 安全マネジメント講習

    2018年04月
    -
    2019年03月

    京阪電鉄, 受託研究, 

  • ヒューマンエラー防止活動に関する研究

    2018年04月
    -
    2019年03月

    西部石油, 受託研究,  代表

  • 医療事故防止対策の研究

    2018年04月
    -
    2019年03月

    医療法人社団明芳会, 受託研究,  代表

  • 作業ミスに起因する不適合防止に関する研究

    2018年04月
    -
    2019年03月

    三菱重工業株式会社, 受託研究,  代表

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受賞 【 表示 / 非表示

  • 安全工学論文賞

    赤坂俊哉、田沼正蔵、岡田有策, 2014年05月, 安全工学会, ヒヤリハットを活用した安全活動における気付きの育成

    受賞区分: 国内学会・会議・シンポジウム等の賞,  受賞国: 日本

  • 日本人間工学会 大島賞

    岡田 有策, 2001年08月, 日本人間工学会, 構造的快適性評価手法の提案 -事例(自動車の乗降における快適さの評価)-

    受賞区分: 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

  • 日本人間工学会 第6回橋本賞

    岡田 有策, 1991年06月, 日本人間工学会, 加圧水型原子力発電所の水位制御における人間の作業特性の研究

    受賞区分: 国内学会・会議・シンポジウム等の賞

 

担当授業科目 【 表示 / 非表示

  • 卒業研究

    2019年度

  • 開放環境科学特別研究第1

    2019年度

  • 開放環境科学特別研究第2

    2019年度

  • 人間工学Ⅰ

    2019年度

  • 人間工学Ⅲ

    2019年度

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社会活動 【 表示 / 非表示

  • 日本学術会議第24期連携会員

    2017年10月
    -
    継続中
  • SIP(戦略的イノベーション創造プログラム) 『インフラ維持管理・更新・マネジメント技術』 サブ・プログラム・ディレクター

    2015年07月
    -
    2019年03月
  • 宇宙航空研究開発機構

    2010年06月
    -
    2013年04月
  • 日本学術会議21期、第三部「総合工学」「安全・安心・リスク分化委員会」

    2009年04月
    -
    2012年03月
  • 核燃料施設運転・安全管理システム情報調査委員会

    2004年10月
    -
    2006年03月

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所属学協会 【 表示 / 非表示

  • 日本人間工学会, 

    1986年04月
    -
    継続中
  • 日本プラントヒューマンファクター学会, 

    1996年09月
    -
    継続中
  • 安全工学会, 

    2001年04月
    -
    継続中
  • 日本医療安全学会, 

    2015年04月
    -
    継続中
  • 日本設備管理学会, 

    1993年04月
    -
    継続中

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委員歴 【 表示 / 非表示

  • 2017年10月
    -
    継続中

    第24期連携会員, 日本学術会議

  • 2017年07月
    -
    2018年07月

    Physical Ergonomics & Safety Scientific Advisory Board, 9th International Conference on Applied Ergonomics 2018

  • 2016年07月
    -
    2017年07月

    副会長、理事, 日本プラントヒューマンファクター学会

  • 2015年08月
    -
    継続中

    専門委員, 「SIP(戦略的イノベーション創造プログラム)」  課題「インフラ維持管理・更新・マネジメント技術」プロジェクト推進会議

  • 2015年07月
    -
    継続中

    サブ・プログラムディレクター, SIP(戦略的イノベーション創造プログラム) 『インフラ維持管理・更新・マネジメント技術』

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