Books - Yamada, Atsuhiro

日本の社会保障システムの持続可能性: データに基づく現状分析と政策提案

山重慎二， 高橋泰， 山田篤裕， 石井加代子， 木村真， 臼井恵美子， ..., 中央経済社, 2022

最低生活保障の実証分析：生活保護制度の課題と将来構想

山田　篤裕，駒村　康平，四方　理人，田中　聡一郎，丸山　桂 , 有斐閣, 2018.07

人口減少社会における高齢者雇用

労働政策研究・研修機構, 田原 孝明, 今野 浩一郎, 藤本 真, 浅尾 裕, 鎌倉 哲史, 山田 篤裕, 馬 欣欣, 三村 国雄, 労働政策研究・研修機構, 2017

Japan: determinants of retirement in a hyper-aged society

M Higo, H Schröder, A Yamada, Delaying Retirement: Progress and Challenges of Active Ageing in Europe, the United States and Japan, 2016.01

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Today Japan is far ahead of the rest of the world on the aging curve of the population and faces unprecedented pressure to delay workers’ retirement. In this national context, workers’ retirement decisions and behaviors are largely determined, at the macro- and mesolevels, by the interplay between the government and employers over reforming mandatory retirement corporate policies thoroughly and uniformly institutionalized across the country’s workplaces, which are set at ages much younger than in most other developed countries around the world. The primary microlevel determinants of retirement include the persistent gender roles, which have still affected many female workers, those currently aged 50 and older in particular, as they are often rendered as primary caregiver for children, aged parents, and the household.

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社会政策：福祉と労働の経済学

YAMADA ATSUHIRO, 有斐閣, 2015.08

Mandatory retirement in Japan an overview of the past and present

Yamada A., Higo M., Retirement in Japan and South Korea: The Past, the Present and the Future of Mandatory Retirement, 2015.04

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井手精一郎 : 元厚生省社会局更生課長 : 報告書

井手 精一郎, 菅沼 隆, 岩永 理恵, 山田 篤裕, 田中 聡一郎, 菅沼隆, 2015

青柳親房 : 新潟医療福祉大学教授 : 元九州厚生局長 : 報告書

青柳 親房, 菅沼 隆, 土田 武史, 山田 篤裕, 森田 慎二郎, 中尾 友紀, 百瀬 優, 田中 聡一郎, 菅沼隆, 2015

西沢英雄 : 元厚生省社会局保護課長・監査指導課長 : 報告書

西沢 英雄, 菅沼 隆, 岩永 理恵, 山田 篤裕, 田中 聡一郎, 菅沼隆, 2015

吉原健二 : 元厚生事務次官 : 報告書

吉原 健二, 菅沼 隆, 土田 武史, 田中 聡一郎, 新田 秀樹, 森田 慎二郎, 中尾 友紀, 百瀬 優, 山田 篤裕, 菅沼隆, 2015

最低生活保障と社会扶助基準－先進8ヶ国における決定方式と参照目標

YAMADA ATSUHIRO, 明石書店, 2014.11

最低生活保障と社会扶助基準 : 先進8ケ国における決定方式と参照目標

山田 篤裕, 布川 日佐史, 貧困研究会, 『貧困研究』編集委員会, 明石書店, 2014

The Effectiveness of New Job Security Measure for the Older Employees in Japan

YAMADA ATSUHIRO, Dusseldorf University Press, 2010.12

Scope: 155-192

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In this paper, we examine the amended Law for the Stabilization of Employment of Older Persons (LSEOP) that was enforced in 2006. The LSEOP requires enterprises to take one of three job security measures for their employees in line with the upward revision of the pensionable age: a) any increase in the mandatory retirement age that exceeds the current pensionable age; b) the introduction of continuing employment systems; or c) the complete abolition of mandatory retirement systems. Our results suggest that a wage reduction after the mandatory retirement age is a key determinant of continued employment in an enterprise. Because the LSEOP does not regulate wage reductions, the effect of the LSEOP is limited. However, our results also imply this would be appropriate for avoiding the distortion of labour demand, particularly the increase of young recruits.

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貧困のダイナミズム 日本の税社会保障・雇用政策と家計行動

YAMADA ATSUHIROKOMAMURA KOUHEI SHIKATA MASATO TANAKA SOUICHIROU, 慶應義塾大学出版会, 2010.06

労働市場と所得分配

YAMADA ATSUHIRO, 慶應義塾大学出版会, 2010.01

Scope: 534-581

高齢者の働きかた

YAMADA ATSUHIRO, ミネルヴァ書房, 2009.08

労働経済学の新展開

YAMADA ATSUHIROSEIKE ATSUSHI, 慶應義塾大学出版会, 2009.06

Scope: 9-56

労働経済学の新展開

YAMADA ATSUHIROAIZAWA NAOKI, 慶應義塾大学出版会, 2009.06

年金を選択する

YAMADA ATSUHIRO, 慶應義塾大学出版会, 2009.05

希望の社会保障改革

YAMADA ATSUHIRO, 旬報社, 2009.02

日本の家計行動のダイナミズムIII

YAMADA ATSUHIRO, 慶應義塾大学出版会, 2007.10

年金を考える―持続可能な社会保障制度

やまだあつひろ、（へんじゃ）こくりつしゃかいほしょう・じんこうもんだいけんきゅうじょ, 中央経済社, 2006.03

社会保障の新たな制度設計

駒村康平・山田篤裕, 慶應義塾大学出版会, 2005.11

高齢社会日本の雇用政策

Organisation for Economic Co-operation and Development, 山田 篤裕, 金 明中, 清家 篤, 明石書店, 2005

The public-private mix of retirement income in nine OECD countries: Some evidence from micro-data and an exploration of its implications

BH Casey, A Yamada, Rethinking the Welfare State: The Political Economy of Pension Reform, 2004.12

高齢者就業の経済学

'YAMADA ATSUHIRO, Atsushi SEIKE', 日本経済新聞社, 2004.10

Ageing and Employment Policies: Japan (Vieillissement et politiques de l’emploi)

YAMADA ATSUHIRO, OECD, Paris, 2004.03

Rethinking the Welfare State: the Political Economy of Pension Reform

YAMADA ATSUHIRO, Edward Elgar, 2004.02

Ageing and Income: Financial Resources and Retirement in 9 OECD Countries

'Peter HICKS, Monika QUEISSER, Bernard CASEY, Atsuhiro YAMADA, Bettina KASHEFI, Juan YERMO', OECD,Paris, 2001.11

Scope: 1-187

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'This study of the material well-being of older people in 9 OECD countries uses new data to shed light on the challenges for policy-makers stemming from the coming retirement of the baby-boom generation. In all the countries surveyed, policies have been fundamentally successful: older people at all income levels tend to maintain or even increase their material standards of living once they stop working. This happens despite large differences in approaches to public policy, including the size of public pensions. Cited from <http://oecdpublications.gfi-nb.com/cgi-bin/OECDBookShop.storefront/EN/product/812001121P1>.'

家族・世帯の変容と生活保障機能

山田篤裕, 東京大学出版会, 2000.09

Scope: 199-226

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生活保護制度の最低生活費を低所得者層のベンチマークとして利用し、高齢者の経済的地位および所得格差を、資産を考慮した上で、所得および消費額から測定した。使用したのは1989年、1992年、1995年の『国民生活基礎調査』（厚生労働省）の個票である。分析により資産などの考慮の仕方により、高齢者の低所得者層は幅をもって観察されることや、高齢者の所得格差の最大要因が就労収入であることを実証した。

先進諸国の社会保障1－イギリス

やまだあつひろ、（へんじゃ）こくりつしゃかいほしょう・じんこうもんだいけんきゅうじょ, 東京大学出版会, 1999.03

Scope: 425-441

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Phil AGULNIK氏の論文翻訳。イギリスの年金制度の発展（私的年金を含む）と体系を議論し、現労働党政権が直面している改革問題の広がりについて分析している。

先進諸国の社会保障1－イギリス

やまだあつひろ, 東京大学出版会,, 1999.03

Scope: 199-225

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イギリスの公的扶助制度である所得補助と社会基金は、1996年時点で、イギリスの全人口の約17%が制度の対象者であり、その給付総額は社会保障総給付費の約15%を占めている。この所得補助と社会基金について制度と運用の詳細を解説し、制度の現状と労働党政権下における改革の方向性について分析した。

社会保険改革

せいけあつし、やまだあつひろ、（へんじゃ）はったたつお・やしろなおひろ, 日本経済新聞社, 1998.06

Scope: 99-127

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過去の職業経歴が公的年金給付額にどの程度反映されているかについて分析し、公的年金の給付構造が世代内の格差を反映した形になっていることを実証した。また、過去の職業経歴が年金給付額ばかりでなく、資産形成にも同じ方向で影響を与えていることも明らかにした。そして、こうした世代内の格差を反映した公的年金給付構造を賦課方式で維持することの問題点を指摘した。使用したデータは、1992年『高年齢者就業実態調査』（厚生労働省）の個票である。