Papers - Nozue, Kiyoka

病状が不安定な精神障害者の自立支援における退院支援ケア・パッケージ作成とパッケージを含む集中型包括型ケア・マネジメントモデル(Community Based Care Management:CBCM)の開発

宇佐美 しおり, 矢野 千里, 川田 美和, 中山 洋子, 野末 聖香, 岡谷 恵子, 樺島 啓吉, 倉知 延章, 伊藤 弘人, 馬場 香織

インターナショナルナーシングレビュー ((株)日本看護協会出版会)  32 ( 1 ) 88 - 95 2009.01

ISSN  0919-3804

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本研究プロジェクトでは日本型の集中型包括型ケアマネージメント(ICM)の実施を試みてきた。その結果、精神障害者へのICMの実施は患者の退院後6ヵ月間の再入院回数を低下させたが、地域での生活期間が長くなるにつれて援助の頻度が少なくなり、障害者のニーズの変化への対応が困難で、その結果病状悪化を招くことが明らかとなった。地域における人や資源との繋がりが重視される日本においては、地域での生活が不安定になる要因としてサポート体制の不足が挙げられている。サポート体制をさらに強化し、再入院を繰り返し、デイケアや外来などの病状および施設化により社会資源を活用できない精神障害者に、ICMモデル事業を実施し、精神障害者の再入院を予防し、地域での生活を寄り豊かにしていくための評価を行った。

臓器移植医療における看護職の役割・機能に関する研究

SHIJIKI YASUKO,KAWAMURA SAWAKO, SUGIMOTO MASAKO, KATUNO TOWAKO, SHUUDA AKIHIRO, SANETORI NAOKO, MASAGO RYOUKO, KIMURA CHIZUKO, SOEDA ETSUKO, TANABE MINORU, NOZUE KIYOKA, KAWABATA KIMIKO, OGIWARA KUNIKO, IYAMA NAOMI

平成13〜15年度科学研究費補助金　基盤研究（Ｂ）（２）　研究成果報告書  2004.03

Research paper (other academic), Joint Work

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究－最終回

NOZUE KIYOKA, USAMI SHIORI, KATAHIRA YOSHIE, FUKUDA NORIKO, WAKASA KOUKO, KAMA EISUKE, HAYAKAWA MASAKO, OKAYA KEIKO O

看護 56 ( 2 ) 84-87 2004.02

Research paper (scientific journal), Joint Work

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究－第5回

野末 聖香、宇佐美しおり、片平好重、福田紀子、若狭紅子、釜 英介、早川昌子、岡谷恵子

看護 ５６ ( ２ )  2004.02

Research paper (scientific journal), Joint Work

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究(最終回)

片平 好重, 宇佐美 しおり, 福田 紀子, 野末 聖香, 若狭 紅子, 釜 英介, 早川 昌子, 岡谷 恵子

看護 ((株)日本看護協会出版会)  56 ( 2 ) 84 - 87 2004.02

ISSN  0022-8362

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精神看護CNS(日本看護協会認定専門看護師)の介入前後における患者の精神状態,精神機能の全体的評価,セルフケア機能の変化についてアンケート調査を実施した.その結果,いずれの項目も改善が認められた.実践,コンサルテーション,教育,研究,調整といった諸機能を組み合わせて提供することが精神看護CNSの働きかけの特徴であり,その直接介入は患者の回復を促進すると同時に,医療チーム全体が効率的で良質なケアを提供することを促進することが示唆された

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究－第4回

宇佐美しおり、野末 聖香、片平好重、福田紀子、若狭紅子、釜英介、早川昌子、岡谷恵子

看護 ５６ ( １ )  2004.01

Research paper (scientific journal), Single Work

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究－第3回

宇佐美しおり、野末 聖香、片平好重、福田紀子、若狭紅子、釜英介、早川昌子、岡谷恵子

看護 ５５ ( １５ )  2003.12

Research paper (scientific journal), Joint Work

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究(第3回)

福田 紀子, 宇佐美 しおり, 野末 聖香, 片平 好重, 若狭 紅子, 釜 英介, 早川 昌子, 岡谷 恵子

看護 ((株)日本看護協会出版会)  55 ( 15 ) 78 - 85 2003.12

ISSN  0022-8362

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精神看護CNS(日本看護協会認定専門看護師)に行った面接調査の結果から,CNSがアセスメントに基づき患者や家族への介入をどのように組み立て,実践しているかをまとめた.介入の組み立ては,直接ケアに関わるもの,看護師・看護チームに関わるもの,家族に関わるもの,医療チームに関わるもの4つに分類できた.その内,直接ケアに関わるものは,ケアにつなげるまでの介入の組み立てと,ケアそのものの目的・内容・方法の組み立ての2つに分類できた.また,介入の実際については,患者・家族への介入,看護師・看護チームへの介入,医師・他職種への介入の3つに分類した.これらの項目それぞれにつき,精神看護CNSが具体的にどのような役割を果たしたかを報告した

精神看護スペシャリストのケア評価―患者および医療チームに及ぼす効果の視点から

NOZUE KIYOKA

SFC Open Research Forum 2003 (慶應義塾大学SFC研究所)   2003.11

Research paper (other academic), Single Work

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究－第2回

宇佐美しおり、野末 聖香、片平好重、福田紀子、若狭紅子、釜英介、早川昌子、岡谷恵子

看護  2003.11

Research paper (scientific journal), Joint Work

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究(第2回)

宇佐美 しおり, 福田 紀子, 野末 聖香, 片平 好重, 若狭 紅子, 釜 英介, 早川 昌子, 岡谷 恵子

看護 ((株)日本看護協会出版会)  55 ( 13 ) 76 - 81 2003.11

ISSN  0022-8362

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精神看護CNS(日本看護協会認定専門看護師)に行った面接調査の結果から,CNSが患者,家族,看護師,看護チーム,医師・他職種の5つの状況それぞれに,どのようにアセスメントしているのかをまとめた.精神看護CNSは現状についてのアセスメントを行いながら同時に,働きかけの方向性に関するアセスメントも行っていた.アセスメントするための働きかけは,1)情報収集のための活動,2)患者と話せる場づくり,3)精神看護CNSへのニーズの把握,4)患者との意図的な面接や日常生活場面への関わり,の4つに分類できた.これらの項目それぞれについて,精神看護CNSが具体的にどのような役割を果たしたのか検討した

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究－第1回

宇佐美しおり、野末 聖香、片平好重、福田紀子、若狭紅子、釜英介、早川昌子、岡谷恵子

看護 ５５ ( １２ )  2003.10

Research paper (scientific journal), Joint Work

精神看護専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究(第1回)

宇佐美 しおり, 野末 聖香, 片平 好重, 福田 紀子, 若狭 紅子, 釜 英介, 早川 昌子, 岡谷 恵子

看護 ((株)日本看護協会出版会)  55 ( 12 ) 67 - 74 2003.10

ISSN  0022-8362

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精神看護の領域で活動する専門看護師(CNS)に焦点を当て精神看護CNSにとって最も重要な機能である直接ケアに注目し精神看護専門看護師の直接ケア技術とその成果を明らかにした.精神看護CNSの直接ケア技術と成果は,持ち込まれる問題及び背景,アセスメント,介入の組み立て,介入の実際,介入の成果,に分類できた.精神看護CNSに持ち込まれる問題及び背景として,患者の状況,家族の状況,ナースの状況,看護チームの状況,医師・他職種の状況,精神看護CNSへの依頼意図,のカテゴリーが抽出された

精神看護専問看護師のあり方を展望する－精神科CNSはどのような役割を果たしうるのか

住吉亜矢子、宇佐美しおり、福田紀子、片平好重、野末 聖香

聖路加看護学会 (聖路加看護学会)   2003.09

Joint Work

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精神看護領域においては、精神科看護、リエゾン精神看護の専門看護師が活動しており、日本看護協会の認定を受けている者は、現在11名である。精神CNSが実際にどのような活動を行なっているのか、専門看護師をリソースとして活用したことを臨床の看護師はどのように評価しているのかを明らかにするために、これまでに専門看護師の重要な機能であるコンサルテーション、直接ケアの機能を取り上げ、活動の実態やその成果を明らかにするための研究に取り組んできた。これらの研究成果を紹介し、これまで精神CNSが臨床の看護師たちとともに積み重ねてきた実績を報告する。

特集　ストレスと折り合いをつけるために 　ケースから考える－ストレスに折り合いをつけるためのヒント

野末 聖香、堤邦彦

ナーシングトゥデイ １８ ( ９ ) 24‐36 2003.08

Research paper (scientific journal), Joint Work

精神看護学実習における臨床実習指導者の抱える困難の分析

福井美貴、野末 聖香、末安民生

日本精神保健看護学会 (日本精神保健看護学会)   2003.05

Research paper (conference, symposium, etc.), Joint Work

座談会：専門看護師の存在意義

野末 聖香、梶原和歌、田中由紀子、深沢裕子

看護 ５５ ( ７ ) 12‐17 2003.05

Research paper (scientific journal), Single Work

精神専門看護師の直接ケア技術の開発及び評価に関する研究

のずえきよか、うさみしおり、わかさこうこ、かたひらよしえ、ふくだのりこ、かまえいすけ、はやかわまさこ、おかやけいこ

厚生科学研究費補助金研究報告書 (野末聖香)     1-91 2002.03

Research paper (other academic), Joint Work

ナースのアサーション（自己表現）に関する研究(1）ナースのアサーション（自己表現）の特徴と関連要因

野末武義、野末聖香

日本精神保健看護学会誌 10巻1号   86-94 2001.05

Joint Work

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全国674名のナースを対象に、自己表現の特徴とその関連要因について、開発した質問紙を用いて調査し、統計的に分析したもの。研究の全プロセスを実施した。

ナースのアサーション(自己表現)に関する研究　ナースのアサーション(自己表現)の特徴と関連要因

野末 武義, 野末 聖香

日本精神保健看護学会誌 ((一社)日本精神保健看護学会)  10 ( 1 ) 86 - 94 2001.05

ISSN  0918-0621

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4地域5ヵ所のアサーション研修に参加した674名を対象に,質問紙調査を行なった.ナースは,患者に対しては攻撃的,非主張的,アサーティブのどの自己表現も全般的によく行なっていた.医師に対しては,最もアサーション得点が低く,非主張的,攻撃的自己表現得点も低かった.ナース同士では,上司には非主張的で,同僚にはアサーティブになりにくい傾向にあった.年齢が高く経験年数が長いほど,アサーティブな自己表現と攻撃的な自己表現をする傾向が強かった.アサーティブな自己表現のための教育には,ナースの年齢や経験に応じたプログラムを工夫し,対象との関係,文化的背景を視野に入れて行なう必要がある