佐藤 和 (サトウ ヤマト)

SATO Yamato

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所属(所属キャンパス)

商学部 (三田)

職名

教授

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特記事項

SUMITDA-KU

経歴 【 表示 / 非表示

  • 1986年04月
    -
    1993年03月

    三菱総合研究所

  • 1993年04月
    -
    1998年03月

    大学助手(商学部)

  • 1998年04月
    -
    2002年03月

    大学専任講師(商学部)

  • 2002年04月
    -
    2008年03月

    大学助教授(商学部)

  • 2008年04月
    -
    継続中

    大学教授(商学部)

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学歴 【 表示 / 非表示

  • 1986年03月

    慶應義塾, 商学部

    大学, 卒業

  • 1993年03月

    慶應義塾, 商学研究科

    大学院, 修了, 修士

  • 1996年03月

    慶應義塾, 商学研究科

    大学院, 単位取得退学, 博士

学位 【 表示 / 非表示

  • 修士(商学), 慶應義塾, 1993年03月

 

研究分野 【 表示 / 非表示

  • 経営学 (Business Administration)

 

著書 【 表示 / 非表示

  • 深化する日本の経営

    佐藤 和, 千倉書房, 2012年04月

  • 日本型企業文化論

    佐藤 和, 慶應義塾大学出版会, 2009年04月

  • ハイブリッド・キャピタリズム

    佐藤 和, 慶應義塾大学出版会, 1997年

論文 【 表示 / 非表示

  • 日本型経営とその変化 -企業文化の層から考える-

    佐藤 和

    経営学論集 89 2019年

    研究論文(学術雑誌), 単著

  • ダイバーシティとコンプライアンス -組織文化の視点から-

    佐藤 和

    同志社商学 69 ( 6 )  2018年

    研究論文(大学,研究機関紀要), 単著

  • アジアにおける企業文化の比較研究に向けて -対欧米とは異なった分類軸の必要性-

    佐藤 和

    三田商学研究 58 ( 2 )  2015年

    単著

  • 家父長型リーダーシップと成果に関する実証分析

    佐藤 和

    三田商学研究 58 ( 4 )  2015年

    共著

  • 日本のファミリービジネス -企業文化の視点から-

    佐藤 和

    三田商学研究 56 ( 6 )  2014年

    単著

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KOARA(リポジトリ)収録論文等 【 表示 / 非表示

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研究発表 【 表示 / 非表示

  • 日本型経営とその変化 -企業文化の層から考える-

    佐藤 和

    日本経営学会、第92回大会 (新潟国際情報大学) , 2018年09月, シンポジウム・ワークショップ パネル(指名), 日本経営学会

  • 日本型経営と企業文化:水平的集団主義への移行

    佐藤 和

    日本経営学会、第85回大会 (甲南大学) , 2011年09月, 口頭(一般)

 

担当授業科目 【 表示 / 非表示

  • 経営学(組織と管理)

    2019年度

  • 経営学合同演習

    2019年度

  • 経営学特殊合同演習

    2019年度

  • 現代日本経営論

    2019年度

  • 現代企業経営各論(組織文化論)

    2019年度

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