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所属（所属キャンパス）
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商学部 （三田）
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職名
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教授
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特記事項
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SUMITDA-KU
経歴 【 表示 ／ 非表示 】
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1986年04月-1993年03月
三菱総合研究所
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1993年04月-1998年03月
大学助手(商学部)
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1998年04月-2002年03月
大学専任講師(商学部)
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2002年04月-2008年03月
大学助教授(商学部)
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2008年04月-継続中
大学教授（商学部）
学歴 【 表示 ／ 非表示 】
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1986年03月
慶應義塾大学, 商学部
大学, 卒業
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1993年03月
慶應義塾大学, 商学研究科
大学院, 修了, 修士
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1996年03月
慶應義塾大学, 商学研究科
大学院, 単位取得退学, 博士
著書 【 表示 ／ 非表示 】
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深化する日本の経営
佐藤 和, 千倉書房, 2012年04月
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日本型企業文化論
佐藤 和, 慶應義塾大学出版会, 2009年04月
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ハイブリッド・キャピタリズム
佐藤 和, 慶應義塾大学出版会, 1997年
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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日本型経営とその変化 －企業文化の層から考える－
佐藤 和
経営学論集 89 2019年
研究論文（学術雑誌）, 単著
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ダイバーシティとコンプライアンス －組織文化の視点から－
佐藤 和
同志社商学 69 （ 6 ） 2018年
研究論文（大学，研究機関等紀要）, 単著
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アジアにおける企業文化の比較研究に向けて －対欧米とは異なった分類軸の必要性－
佐藤 和
三田商学研究 58 （ 2 ） 2015年
単著
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家父長型リーダーシップと成果に関する実証分析
佐藤 和
三田商学研究 58 （ 4 ） 2015年
共著
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日本のファミリービジネス －企業文化の視点から－
佐藤 和
三田商学研究 56 （ 6 ） 2014年
単著
KOARA（リポジトリ）収録論文等 【 表示 ／ 非表示 】
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アジアにおける企業文化の比較研究に向けて : 対欧米とは異なった分類軸の必要性
佐藤, 和
三田商学研究 （慶應義塾大学出版会) 58 （ 2 ） 87 - 98 2015年06月
ISSN 0544571X
研究発表 【 表示 ／ 非表示 】
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日本型経営とその変化 －企業文化の層から考える－
佐藤 和
日本経営学会、第92回大会 (新潟国際情報大学) ,
2018年09月,シンポジウム・ワークショップ パネル（指名）, 日本経営学会
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日本型経営と企業文化：水平的集団主義への移行
佐藤 和
日本経営学会、第85回大会 (甲南大学) ,
2011年09月,口頭発表（一般）
担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】
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研究会Ｑａ（過年度）
2023年度
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研究会Ｑａ
2023年度
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研究会
2023年度
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現代企業経営各論（組織文化論）
2023年度
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マネジメント各論（組織文化論）
2023年度