Details of a Researcher - Kikuzawa, Kenshu

Kikuzawa, Kenshu

写真a

Affiliation: Faculty of Business and Commerce （Mita）

Position: Professor Emeritus

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Academic Background 【 Display / hide 】

1977.04

-

1981.03

Keio University, Faculty of Commerce

University, Graduated
1981.04

-

1983.03

Keio University, Graduate School of Business and Commerce

Graduate School, Graduated, Master's course
1983.04

-

1986.03

Keio University, Graduate School of Business and Commerce

Withdrawal after completion of doctoral course requirements, Doctoral course

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Academic Degrees 【 Display / hide 】

商学修士, Keio University, Coursework, 1983.03
博士（商学）, Keio University, Dissertation, 1998.12

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Research Areas 【 Display / hide 】

Humanities & Social Sciences / Commerce (Management)

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Research Keywords 【 Display / hide 】

組織の不条理学、組織の経済学、コーポレート・ガバナンス、ダイナミック・ケイパビリティ論

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Books 【 Display / hide 】

国家戦略の本質　日経ビジネス人文庫

野中郁次郎, 日本経済新聞社, 2020.03
Dynamic Capabilities-based Entrepreuniual Theory

D. J. Teece 菊澤研宗、橋本倫明、姜理恵訳, 中央経済社, 2019.10
『成功する日本企業には共通の本質があるーダイナミック・ケイパビリティの経営学』朝日新聞出版　2019年

菊澤研宗, 朝日新聞出版, 2019.03
『ダイナミック・ケイパビリティの戦略経営論』中央経済社　2018年

菊澤研宗, 中央経済社, 2018.09
『改革の不条理』朝日新聞出版（朝日文庫）2018年

菊澤研宗, 朝日新聞出版, 2018.05

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Papers 【 Display / hide 】

コロナ対策で日本のリーダーはあの戦争と同じく合理的に失敗している ―Go Toトラベル前倒しと日米開戦―

菊澤研宗

現代ビジネス（web）（講談社) 2020.08

Research paper (other academic)
成功する日本企業には「共通の本質」がある─組織の不条理とダイナミック・ケイパビリティ─ 　

菊澤研宗

東レセンサー（東レ経営研究所) 2020.4 2020.04

Research paper (other academic), Single Work
反株主主権論―シュンぺーター、ドラッカー、そしてティース

菊澤研宗

経営哲学（経営哲学学会) 16 （ 2 ） 30 - 41 2019.10

Research paper (scientific journal), Single Work, ISSN 1884-3476
日本軍に学ぶ「組織の不条理」とその回避―黒い空気の問題―

菊澤研宗

戦略研究25　（戦略研究学会(編) 　芙蓉書房) 25 2019.10

Research paper (scientific journal), Single Work
経営者の姿勢がつくるガバナンス

菊澤研宗

ＪＭＡマネジメント７（３） 12 - 15 2019.08

Research paper (other academic), Single Work

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Papers, etc., Registered in KOARA 【 Display / hide 】

Reconstruction principle of the assets based on dynamic capabilities : Gestalt psychological interpretation of orchestration

Kikuzawa, Kenshū

Mita business review （慶應義塾大学出版会) 64 （ 2 ） 43 - 55 2021.06

ISSN 0544571X
Philosophical and economic interpretation of dynamic capabilities based perspective : dynamic capabilities and innovator's dilemma

Kikuzawa, Kenshū

Mita business review （慶應義塾大学出版会) 63 （ 4 ） 47 - 60 2020.10

ISSN 0544571X
Studies on dynamic capabilities-based strategic management

Kikuzawa, Kenshu

学事振興資金研究成果実績報告書（慶應義塾大学) 2020
Study on dynamic capabilities based strategic management

Kikuzawa, Kenshu

学事振興資金研究成果実績報告書（慶應義塾大学) 2019
Studies on dynamic capabilities based strategic management

Kikuzawa, Kenshu

学事振興資金研究成果実績報告書（慶應義塾大学) 2018

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Reviews, Commentaries, etc. 【 Display / hide 】

VUCA時代とダイナミック・ケイパビリティ論

菊澤研宗

令和元年度　ものづくり基盤技術の振興施策 (経済産業省) 2020.06

Article, review, commentary, editorial, etc. (other), Single Work
解題深書：日本企業復活のための政策と戦略ーガバナンス改革、働き方改革、そしてダイナミック・ケイパビリティ論

菊澤研宗

企業会計 (中央経済社) 71 ( 1 ) 121 - 124 2020.01

Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media)
巻頭インタビュー　企業の持続的競争優位を実現するダイナミック・ケイパビリティ

菊澤研宗

慶應MCC 総合プログラムガイド (慶応ＭＣＣ) 2019.03

Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media), Single Work
私的な効率化”不条理”　理念・哲学の見直しを、日産企業統治を問う

菊澤研宗

日刊工業新聞 (日刊工業新聞社) 2018.11

Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media), Single Work
（耕論）連帯責任を考える　為末大さん、菊澤研宗さん、本郷和人さん

菊澤研宗

朝日新聞（朝刊） (朝日新聞社) 2018.10

Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media), Single Work

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Presentations 【 Display / hide 】

統一論題　　組織の不条理と大和心の経営学―世界標準の経営学の先にあるものを求めてー

菊澤研宗

日本経営学会第94回全国大会（慶應義塾大学） (慶應義塾大学（オンライン）) ,

2020.09
,
Oral presentation (keynote), 日本経営学会
特別講演　日本軍に学ぶ組織の不条理ー黒い空気の問題ー

菊澤研宗

戦略研究学会　第17回全国大会 (明治大学) ,

2019.04
,
Oral presentation (invited, special), 戦略研究学会
基調講演　ドラッカーの人間主義的マネジメントーカント　ドラッカー　小林秀雄

菊澤研宗

第5回　Medical Quality Management Academy 研究大会 (日本橋高島屋三井ビルディング30階) ,

2019.02
,
Oral presentation (keynote), 社団法人メディカルクォリティマネジメントアカデミー
統一論題　企業不祥事の不条理ー不祥事は合理的に発生するー

菊澤研宗

経営哲学学会第35回全国大会,

2018.09
,
Oral presentation (keynote)
統一論題　反株主主権論ーシュムペーター、ドラッカー、そしてティース

菊澤研宗

経営哲学学会第35回全国大会 (慶応義塾大学) ,

2018.08
,
Oral presentation (keynote), 経営哲学学会

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Works 【 Display / hide 】

第４回　垂直的統合の考察〈2〉非ゼロ・ベースで考える取引コスト理論とダイナミック・ケイパビリティ論

菊澤研宗

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー（ウェブ・サイト）,

2015.04
,
Other, Single
第３回　垂直的統合の考察〈1〉ゼロ・ベースで考える取引コスト理論とダイナミック・ケイパビリティ論

菊澤研宗

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー（ウェブ・サイト）,

2015.03
,
Other, Single
「組織は合理的に失敗する」－失敗のメカニズム－

菊澤研宗

関西生産性本部会議室《大阪市北区中之島6丁目2-27 中之島センタービル28階》,

2015.01
,
Other, Single
カント、ドラッカー、小林秀雄に学ぶ人間主義的な「目標による管理」とは

菊澤研宗

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー（ウェブ・サイト）,

2015.01
,
Other, Single
経済主義 vs. 人間主義　2つの「目標による管理

菊澤　研宗

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー（ウェブ・サイト）,

2015.01
,
Other, Single

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Awards 【 Display / hide 】

慶応義塾賞

2016.10, 慶応義塾大学

Type of Award： Keio commendation etc.
第１回経営学史学会賞

KIKUZAWA Kenshu, 2005.05, 経営学史学会, 比較コーポレート・ガバナンス論　有斐閣　2004年

Type of Award： Award from Japanese society, conference, symposium, etc.

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Other 【 Display / hide 】

【スペシャル対談】菊澤研宗氏×三好博幸 ―日本企業のダイナミック・ケイパビリティと組織開発の未来を考えるー

2020年09月

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三好博幸氏との対談
その5 自分が主体となる自由があるからこそ、責任を伴う

2020年03月

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山口周氏との対談５組織の不条理を超えるために、求められる「主観的な価値判断」
その4 目に見えないものこそが重要である

2020年03月

　View Details

山口周氏との対談４組織の不条理を超えるために、求められる「主観的な価値判断」
その3 損得計算の結果と価値基準のずれこそが見せ場である

2020年03月

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山口周氏との対談３組織の不条理を超えるために、求められる「主観的な価値判断」
その2 リーダーに求められる条件とは

2020年03月

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山口周氏との対談２組織の不条理を超えるために、求められる「主観的な価値判断」