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慶應義塾大学 
経済学部 
経済学科 

教授 
佐々木 由美 
ササキ ユミ 
SASAKI YUMI 

経歴
立教大学ランゲージセンター ,講師  1997/04-2000/03 
慶應大学専任講師(経済学部)  2000/04-現在 

学歴
ハワイ大学  コミュニケーション研究科  修士  1991/12/31  修了 
お茶の水女子大学  人間文化研究科  博士  1996/03/31  単位取得退学 

学位
人文学博士(コミュニケーション学)  お茶の水女子大学  2003/03/31 

総合紹介
日本の大学における異文化間コミュニケーション教育の現状調査について 

研究分野
コミュニケーション学(対人コミュニケーション学、異文化間コミュニケション学)、会話分析 

研究キーワード
コミュニケーション学 

研究業績(著書)
日本企業で働く日系ブラジル人と日本人の間の異文化間コミュニケーション摩擦  佐々木 由美、小池 浩子他著  265  大阪 創元社  2003/12 
マレーシア・フィリピン進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦  佐々木 由美  467-501  東京 多賀出版  2002/02 
異文化間コミュニケーション入門  佐々木 由美  30-74  大阪 創元社  2000/06 
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研究業績(原著論文・解説)
研究論文(学術雑誌)  単著  異文化間コミュニケーション研究としての相互作用分析  佐々木 由美  社会言語科学  4/ 2, 57-69  2002 
研究論文(学術雑誌)  単著  文化スキーマ分析:同文化内・異文化間コミュニケーションにおける日本語文化圏成員による割込みの相互作用管理の方略(調査報告)  佐々木 由美  日本語教育  115, 90-99  2002/10 
研究論文(学術雑誌)  単著  異文化間コミュニケーション能力としての相互作用管理方略の研究-外国語教育への応用の可能性-  佐々木 由美  立教経済学研究  55/ 1, 25-45  2001 
研究論文(その他学術会議資料等)  共著  在マレーシア・フィリピン日系企業日本人駐在員の文化的相違に対する解釈-インタビュー調査の内容分析の結果より-  佐々木 由美  在外日本人と現地住民との間の対人コミュニケーション摩擦研究 ―フィリピンとマレーシア進出日系企業への派遣社員およびその家族を中心に (文部省科学研究費補助金研究成果報告書 国際学術研究)  193-218  1999 
研究論文(学術雑誌)  単著  異文化間コミュニケーション研究の方法論的考察  佐々木 由美  情報文化論  3, 70-90  1999 
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研究業績(口頭・ポスター発表)
口頭発表(一般)  在米国日系企業における日本従業員の言語能力とコミュニケーションの関連  国際行動学会第1回大会  2004/09 
口頭発表(一般)  日本の大学における異文化コミュニケーション教育の現状と課題(2):教員の考え方と問題  異文化間教育学会第25回大会  2004/05 
口頭発表(一般)  文化スキーマ分析による異文化間コミュニケーションにおける日本語文化圏成員の相互作用管理方略の解明  社会言語科学会第8回研究大会  2001/09 
口頭発表(一般)  異文化間コミュニケーション摩擦調査:マレーシア日系企業において日本人・マレーシア人社員が遭遇する問題点の認知摩擦〜インタビュー調査の結果から  異文化間教育学会第22回大会  2001/05 
口頭発表(一般)  文化スキーマ分析:日系ブラジル人の日本語能力とコミュニケーション  異文化間教育学会第21回大会  2000/05 
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